Анкета специалиста, выдвинутого в кадровый резерв

(заполняется специалистом, хранится в личном деле)

Уважаемый коллега!

Вы включены в списки резерва на должностное продвижение.

Это означает, что Ваши возможности ценятся очень высоко.

В то же время руководству важно иметь о Вас как можно больше информации, чтобы понять, насколько Вы уже сегодня чувствуете себя подготовленным и реально способны занять руководящую должность, какие трудности в работе испытываете, какая Вам нужна помощь для профессионального роста и т.п.

В течение ближайшего времени Вам предстоит пройти процедуры тестирования и аттестации, которые помогут выявить, в каком направлении надо работать, чтобы Вы в кратчайшие сроки смогли занять должность, соответствующую Вашим возможностям и способностям.

Анкета требует определенных знаний, раздумий и времени.

Она не анонимна, но конфиденциальность информации гарантирована.

1. Специалист _______________________________ __________________________________

(фамилия, имя, отчество)

2. Подразделение ____________________________ __________________________________

3. Должность в настоящее время _________________ ________________________________

4. Возраст

1. до 30 лет 2. 31-35 лет 3. 36-40 лет 4. Более 40 лет

5. Образование:

1) Высшее техническое по специальности

2) Высшее техническое не по специальности

3) Высшее гуманитарное

4) Высшее экономическое по специальности

5) Высшее экономическое не по специальности

6) Среднее профессиональное техническое

7) Среднее профессиональное экономическое

8) Повышение квалификации (с отрывом от производства на два месяца и более)

9) __________________________ ___________________________________________

6. Где Вы работали сразу после окончания учебного заведения?

n Работал(а) только на предприятиях данной отрасли

n Работал(а) не на предприятиях данной отрасли.

7. Должность(и), в которой (ых) Вы работали сразу после окончания учебного заведения.

________________________________ _____________________________________________

________________________________ _____________________________________________

_________________________________ ____________________________________________

8. Стаж работы на предприятии:

n До года

n 1-3 года

n 3-5 лет

n 6-10 лет

n Более 10 лет

9. Стаж работы в настоящей должности:

n До года

n 1-3 года

n 3-5 лет

n 6-10 лет

n Более 10 лет

10. Если вы в данное время получаете образование, то какое?

1) Высшее техническое

2) Высшее гуманитарное

3) Высшее экономическое

4) Среднее профессиональное техническое

5) Среднее профессиональное экономическое

6) Повышение квалификации (с отрывом от производства на два месяца и более)

7) Какой еще? __________________________ __________________________________________

8) Нигде не учусь.

11. Какие награды и поощрения Вы получали за последние три года?

1) Наград и поощрений не было

2) Благодарности в приказе руководителя подразделения

3) Благодарности в приказе генерального директора

4) Занесение в Книгу Почета (Доска Почета)

5) Грамоты предприятия

6) Грамоты вышестоящих инстанций

7) Премии предприятия

8) Премии вышестоящих инстанций

9) Ценные подарки

10) Другие (укажите) _______________________ ________________________________ ________________________________________ _______________________________

12. Избирали ли Вас:

n В совет трудового коллектива

n В местный комитет профсоюза

n Куда-то еще (напишите) ____________________________________________ ___________________ ______________________________________________

13. Считаете ли Вы привлекательной должность руководителя?

n Да

n Пожалуй, да

n Пожалуй, нет

n Нет

n Трудно сказать

14. Если должность руководителя Вас не очень привлекает, то укажите почему?

___________________________________ __________________________________________

___________________________________ __________________________________________

___________________________________ __________________________________________

15. Видите ли Вы реальные возможности своего продвижения по службе в подразделении, в котором сейчас работаете?

n Да, вижу

n Пожалуй, вижу

n Пожалуй, не вижу

n Нет, не вижу

n Трудно сказать

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: