Анкета кандидата (3)

Область деятельности

 

Должность

 

Минимальный уровень з/п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Образование:  высшее,  н/ высшее,  среднее специальное,  среднее

Год поступления

Название учебного заведения, факультет, форма обучения

Год окончания

 

Специальность:

 

Квалификация:

Диплом № ______________________от_______________

Дополнительное образование: (второе высшее образование, аспирантура, курсы, семинары и т. п.)

Период обучения

 

Наименование

 

Специальность

 

Время обучения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Знание иностранных языков:
Уровни владения: 1 - плохо, 2 - удовлетворительно, 3 - хорошо, 4 - свободно, 5 - уровень носителя языка

Язык

 

Читаю

 

Говорю

 

Пишу

 

Специальная лексика (области)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Владение компьютером:

Операционные системы и среды

 

Программы

 

Специализированные программы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внимание! Данная графа заполняется специалистом по персоналу.

Дата собеседования:

 

Замечания:

Трудовая деятельность: (опишите Ваш профессиональный опыт в обратном порядке, начиная с последнего места работы).

Год и месяц поступления

 

Год и месяц ухода

 

Название организации

 

Подразделение и должность

 

 

 

 

 

 

 

Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации

 

 

Основные задачи и содержание выполняемой работы

 

 

 

 

 

Ваши основные профессиональные достижения

 

 

Причины ухода

 

Год и месяц поступления

 

Год и месяц ухода

 

Название организации

 

Подразделение и должность

 

 

 

 

 

 

 

Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации

 

 

Основные задачи и содержание выполняемой работы

 

 

 

 

 

Ваши основные профессиональные достижения

 

 

Причины ухода

 

 

Год и месяц поступления

 

Год и месяц ухода

 

Название организации

 

Подразделение и должность

 

 

 

 

 

 

 

Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации

 

 

Основные задачи и содержание выполняемой работы

 

 

 

 

Ваши основные профессиональные достижения

 

 

Причины ухода

 

Деловые связи и контакты: (если есть или требуются для Вашей работы)

 

 

 

 

 

Укажите 3-х человек,
которые могли бы поручиться за Ваши деловые качества (начальник, коллега, знакомый и т. п.)

Телефон

Ф. И. О. (характер отношений)

Должность, организация (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Резюме профессиональной принадлежности и квалификации в настоящее время (опишите, специалистом в какой
области Вы себя считаете, и оцените уровень своей профессиональной подготовленности на настоящий момент)

 

 

 

Ближайшие цели Вашей профессиональной карьеры:

 

 

 

Долгосрочные цели Вашей профессиональной карьеры:

 

 

 

Дополнительные сведения:

Домашний адрес и ближайшая станция метро

Постоянная регистрация

Временная регистрация

Желаемый район работы

 

 

 

 

Ограничения по командировкам

Возможность работать полный рабочий день

Желаемый уровень заработной платы

Уровень заработной платы в настоящее время

 

 

 

 

Семейное положение

Возраст и пол детей

 

 

 

 

 

 

 

Дата заполнения _____________________ Подпись _____________________

 

Расположите представленные в таблице ценности в порядке уменьшения их значимости.
То, что самое важноедля Вас в работе, поставьте на первое место и обозначьте цифрой «1» в графе справа.
То, что менее важное, на второе место и так далее. Наименее значимая для Вас ценность будет находиться на 16-ом месте.

Интересная работа

 

Уровень заработной платы

 

Высокий статус должности

 

Признание, похвала

 

Профессиональный рост, развитие

 

Самостоятельность, широкие полномочия

 

Близость к дому

 

Самореализация

 

Наглядный результат работы

 

Комфортные условия труда

 

Стабильность

 

Хороший руководитель

 

Творческая работа

 

Хороший коллектив

 

Карьерный рост, перспектива

 

Четкость целей

 

Внимание! Данная графа заполняется специалистом по персоналу.
Заключение:

 

 

 

 

 

 

Внимание! Данная графа заполняется руководителем.

Промежуточное собеседование:

Дата

 

Руководитель

 

Заключение

 

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

Заключительное собеседование:

Дата

 

Руководитель

 

Заключение

 

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

Для кандидатов, принимаемых на работу:

Дата выхода на работу

 

Испытательный срок

 

Трудовой договор

 

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

анкета кандидата

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: