Область деятельности |
|
Должность |
|
Минимальный уровень з/п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Образование: высшее, н/ высшее, среднее специальное, среднее
Год поступления |
Название учебного заведения, факультет, форма обучения |
|
Год окончания |
|
|
Специальность: |
|
|
Квалификация: |
Диплом № ______________________от_______________ |
Дополнительное образование: (второе высшее образование, аспирантура, курсы, семинары и т. п.)
Период обучения |
|
Наименование |
|
Специальность |
|
Время обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Знание иностранных языков:
Уровни владения: 1 - плохо, 2 - удовлетворительно, 3 - хорошо, 4 - свободно, 5 - уровень носителя языка
Язык |
|
Читаю |
|
Говорю |
|
Пишу |
|
Специальная лексика (области) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Владение компьютером:
Операционные системы и среды |
|
Программы |
|
Специализированные программы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Внимание! Данная графа заполняется специалистом по персоналу.
Дата собеседования: |
|
Замечания: |
Трудовая деятельность: (опишите Ваш профессиональный опыт в обратном порядке, начиная с последнего места работы).
Год и месяц поступления |
|
Год и месяц ухода |
|
Название организации |
|
Подразделение и должность |
|
|
|
|
|
|
|
Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации |
||||||
|
||||||
|
||||||
Основные задачи и содержание выполняемой работы |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Ваши основные профессиональные достижения |
||||||
|
||||||
|
||||||
Причины ухода |
||||||
|
Год и месяц поступления |
|
Год и месяц ухода |
|
Название организации |
|
Подразделение и должность |
|
|
|
|
|
|
|
Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации |
||||||
|
||||||
|
||||||
Основные задачи и содержание выполняемой работы |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Ваши основные профессиональные достижения |
||||||
|
||||||
|
||||||
Причины ухода |
||||||
|
||||||
|
||||||
Год и месяц поступления |
|
Год и месяц ухода |
|
Название организации |
|
Подразделение и должность |
|
|
|
|
|
|
|
Год основания, количество сотрудников, основные направления деятельности организации |
||||||
|
||||||
|
||||||
Основные задачи и содержание выполняемой работы |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Ваши основные профессиональные достижения |
||||||
|
||||||
|
||||||
Причины ухода |
||||||
|
Деловые связи и контакты: (если есть или требуются для Вашей работы)
|
|
|
|
Укажите 3-х человек,
которые могли бы поручиться за Ваши деловые качества (начальник, коллега, знакомый и т. п.)
Телефон |
Ф. И. О. (характер отношений) |
Должность, организация (при наличии) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Резюме профессиональной принадлежности и квалификации в настоящее время (опишите, специалистом в какой
области Вы себя считаете, и оцените уровень своей профессиональной подготовленности на настоящий момент)
|
|
|
Ближайшие цели Вашей профессиональной карьеры:
|
|
|
Долгосрочные цели Вашей профессиональной карьеры:
|
|
|
Дополнительные сведения:
Домашний адрес и ближайшая станция метро |
Постоянная регистрация |
Временная регистрация |
Желаемый район работы |
|
|
|
|
Ограничения по командировкам |
Возможность работать полный рабочий день |
Желаемый уровень заработной платы |
Уровень заработной платы в настоящее время |
|
|
|
|
Семейное положение |
Возраст и пол детей |
|
|
|
|
|
|
Дата заполнения _____________________ Подпись _____________________
Расположите представленные в таблице ценности в порядке уменьшения их значимости.
То, что самое важноедля Вас в работе, поставьте на первое место и обозначьте цифрой «1» в графе справа.
То, что менее важное, на второе место и так далее. Наименее значимая для Вас ценность будет находиться на 16-ом месте.
Интересная работа |
|
Уровень заработной платы |
|
Высокий статус должности |
|
Признание, похвала |
|
Профессиональный рост, развитие |
|
Самостоятельность, широкие полномочия |
|
Близость к дому |
|
Самореализация |
|
Наглядный результат работы |
|
Комфортные условия труда |
|
Стабильность |
|
Хороший руководитель |
|
Творческая работа |
|
Хороший коллектив |
|
Карьерный рост, перспектива |
|
Четкость целей |
|
Внимание! Данная графа заполняется специалистом по персоналу.
Заключение:
|
|
|
|
|
|
Внимание! Данная графа заполняется руководителем.
Промежуточное собеседование:
Дата |
|
Руководитель |
|
Заключение |
|
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Заключительное собеседование:
Дата |
|
Руководитель |
|
Заключение |
|
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Для кандидатов, принимаемых на работу:
Дата выхода на работу |
|
Испытательный срок |
|
Трудовой договор |
|
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Поделиться