Методология и реализация программы мотивации персонала
Marina_1
| 29.08.2020 10:25
Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, может кто-то сталкивался с подобными задачами.
Я работаю специалистом по кадарам с функцией подбора персонала.
Передо мной поставили задачу разработать программу мотивации персонала.
Я разработала, но руководство не устроило.
Цитирую: Это прямо как из учебника, от Вас требуется методология и реализация, а теорию он и сам знает
Если кто либо сталкивался с подобной задачей, подскажите
Форум:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 anketa_ocenki_loyalnosti_personala.pdf | 103.11 КБ |
| anketa_ocenki_loyalnosti_personala.pdf | 103.11 КБ |
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А в чем Ваш вопрос?
Вы приложили некий опросник. Конечно, он не про лояльность персонала, но это даже неважно.
Вам ставили задачу разработать программу мотивации. Я так понимаю, что руководство хочет внедрять новые методы материального стимулирования и нематериальной мотивации. Верно?
Если так, то Ваш опросник мало чем пригодится. Увы.
Но чтобы помочь Вам, надо четче понимать, в чем суть задачи. Напишите подробнее.
Я разрабатывала такую программу, смогу вам подсказать, что от вас хочет работодатель) можете написать мне в личку, созвонимся
Светлана