Блог пользователя Тренинговый центр КАУС-ПРО

Рекрутер-невротик: как не сгореть, когда все хотят «ещё вчера»

Опубликовано пользователем
Разберём, как перестать быть заложником чужих сроков и собственных завышенных стандартов. Покажем рабочие инструменты, которые помогают организовать время, справляться с тревогой и не терять себя.

В работе рекрутера всё срочно. Вчера нужно было закрыть вакансию. Сегодня — найти «идеального кандидата» за пару часов. Когда всё время «горит», ты либо бежишь быстрее, чем можешь, либо выгораешь. Эта статья — для тех, кто устал быть вечно загнанным, но не хочет бросать профессию.Постоянный аврал — не норма, а тревожный симптом

Как рекрутер попадает в режим вечного пожара

Всё начинается с хороших намерений: быстро отреагировать, помочь нанимающему менеджеру, показать себя надёжным. В итоге:

tajm-menedzhment-dlya-rekrutera

Поделиться

Рекрутер в социальных сетях: что сейчас эффективно работает, а что нет?

Опубликовано пользователем
Разберём, какие каналы действительно приносят результат, а какие не оправдывают ожиданий.

Поделиться

Ресечинг: искусство эффективного поиска

Опубликовано пользователем
Не каждый корпоративный рекрутер владеет техникой "холодного поиска" – особого метода выявления лучших специалистов. Анна Онищук, главный эксперт по поиску кандидатов в Тренинговом HR-центра КАУС-PRO, раскрывает принципы успешного поиска кандидатов.

Сфера HR динамично меняется, а потому рекрутеру необходимо постоянно совершенствовать свои знания и отслеживать новейшие методы подбора персонала. Без регулярного изучения современных технологий поиска и оценки кандидатов сложно оставаться конкурентоспособным.

Поделиться

Подписка на RSS - Блог пользователя Тренинговый центр КАУС-ПРО