Сейчас все вопросы, касающиеся любой сферы нашей деятельности, принято измерять «эффективностью»: насколько быстро, хорошо и надежно человек (предприятие, государство – нужное выбрать) справляется с задачами, которые перед ними стоят.
Эта гонка за эффективностью определяет в современном мире успех того или иного бизнеса. Я ежедневно сталкиваюсь с представителями десятков разных направлений деятельности, с разных рынков, с разными возможностями и задачами, и, мне кажется, нашел несколько общих тенденций, за которыми можно рассмотреть ряд вызовов, появившихся совсем недавно. Вызовов, определяющих ту самую эффективность; вызовов, к которым пока не готов современный работодатель.