Какими инструментами для формирования и поддержания лояльности вы пользуетесь?
Тема формирования лояльности изъезжена вдоль и поперек – в сети можно найти сотни советов, как сделать климат в вашем коллективе доброжелательнее, а сотрудников более замотивированными и лояльными. В принципе, можно подписаться под всеми пунктами – уважительное отношение топ-менеджеров к своей компании и сотрудниками, прозрачная система управления, справедливое вознаграждение, возможность быть услышанным, совместные проекты, обучение и развитие – это все, безусловно, основа основ.
