Что может сделать работодатель, чтобы привлечь и удержать иностранных сотрудников, приезжающих на заработки в Россию.
Трудовая миграция — широко обсуждаемая тема в современном обществе. Ее рассматривают с политической, экономической, социокультурной стороны, но тему финансов и условий труда редко разбирают подробно.
Правительством РФ был утвержден план мероприятий на следующие два года (2024-2025) по реализации концепции государственной миграционной политики. В рамках плана предусматривается реализация цифровых мероприятий, включая создание цифрового профиля для иностранных граждан.
Аутсорсинг - это передача определённых функций или задач от компании к сторонней организации или специалисту. Такой подход может быть эффективным способом для компаний расти и развиваться. В данной статье мы рассмотрим примеры успешных проектов, в которых аутсорсинг использовался для достижения этих целей, а также обсудим, как он помогает организациям расти.
В 2019 году из-за вспышек кори на территории РФ многим работодателям уже пришлось столкнуться с проверкой своих иностранных сотрудников на наличие антител к этому заболеванию и с вакцинацией работников, не имеющих иммунитета.
С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по вопросам охраны труда, должны будут зарегистрироваться на портале Минтруда и по итогам обучения передавать данные в реестры.
Планы по переводу иностранцев в «цифру» постепенно обретают форму. С нового года уже будет обязательной регистрация на Госуслугах, а в дальнейшем и процедура трудоустройства перейдет в онлайн формат
Идея создания электронных реестров появилась давно, и теперь она обретает форму – новый ФЗ пока существует в проекте, но после его принятия взаимодействие работодателя и потенциального работника несколько изменится.
Россияне давно оценили удобство интернет-портала Госуслуги, но этот ресурс будет полезен и иностранному гражданину
Пока от мигранта не требуется обязательная регистрация на Госуслугах, но скоро нас ждет обновление миграционного законодательства, и процедура станет необходимой. Но есть несколько причин, по которым получить учетную запись нужно уже сейчас.
В последние годы дистанционный режим работы стал очень популярным. Этому способствовало бурное развитие интернет-технологий, а также пандемия, которая за 2 года приучила многих людей интеллектуального труда работать из дома. Россияне работают в заграничных компаниях, иностранцы же все чаще стремятся устроиться на работу в России и при этом никуда не переезжать.
Но так как бюрократическая машина нашей страны неповоротлива и пока не учитывает особенностей подобного сотрудничества, сделать это трудно, но нет ничего невозможного.
Высококвалифицированные специалисты – это особенный пласт иностранных работников, которые требуют несколько иного подхода при трудоустройстве.
ВКС – это специалист, который помимо опыта работы в какой-либо сфере, имеет еще и достижения в этой области, и размер оплаты его труда составляет не менее 167 тысяч рублей в месяц (исключение «Сколково», «Сириус» и другие особые зоны).
Недавно стало известно о нелегальных махинациях по оформлению документов для иностранных граждан в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день правоохранительным органам удалось пресечь около 100 преступлений, совершенных незаконно оформленными иностранными гражданами, возбуждено уголовное дело по статье 210 УК РФ об "организации преступного общества". Задержано несколько десятков человек, в том числе руководитель и учредитель преступной группировки.
