В 2019 году из-за вспышек кори на территории РФ многим работодателям уже пришлось столкнуться с проверкой своих иностранных сотрудников на наличие антител к этому заболеванию и с вакцинацией работников, не имеющих иммунитета.
С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по вопросам охраны труда, должны будут зарегистрироваться на портале Минтруда и по итогам обучения передавать данные в реестры.
Планы по переводу иностранцев в «цифру» постепенно обретают форму. С нового года уже будет обязательной регистрация на Госуслугах, а в дальнейшем и процедура трудоустройства перейдет в онлайн формат
Идея создания электронных реестров появилась давно, и теперь она обретает форму – новый ФЗ пока существует в проекте, но после его принятия взаимодействие работодателя и потенциального работника несколько изменится.
Россияне давно оценили удобство интернет-портала Госуслуги, но этот ресурс будет полезен и иностранному гражданину
Пока от мигранта не требуется обязательная регистрация на Госуслугах, но скоро нас ждет обновление миграционного законодательства, и процедура станет необходимой. Но есть несколько причин, по которым получить учетную запись нужно уже сейчас.
В последние годы дистанционный режим работы стал очень популярным. Этому способствовало бурное развитие интернет-технологий, а также пандемия, которая за 2 года приучила многих людей интеллектуального труда работать из дома. Россияне работают в заграничных компаниях, иностранцы же все чаще стремятся устроиться на работу в России и при этом никуда не переезжать.
Но так как бюрократическая машина нашей страны неповоротлива и пока не учитывает особенностей подобного сотрудничества, сделать это трудно, но нет ничего невозможного.
Высококвалифицированные специалисты – это особенный пласт иностранных работников, которые требуют несколько иного подхода при трудоустройстве.
ВКС – это специалист, который помимо опыта работы в какой-либо сфере, имеет еще и достижения в этой области, и размер оплаты его труда составляет не менее 167 тысяч рублей в месяц (исключение «Сколково», «Сириус» и другие особые зоны).
Недавно стало известно о нелегальных махинациях по оформлению документов для иностранных граждан в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день правоохранительным органам удалось пресечь около 100 преступлений, совершенных незаконно оформленными иностранными гражданами, возбуждено уголовное дело по статье 210 УК РФ об "организации преступного общества". Задержано несколько десятков человек, в том числе руководитель и учредитель преступной группировки.
Звонил недавно в одну компанию и обсуждал возможность сотрудничества, в том числе по аутсорсингу. Руководитель службы персонала среднего завода спросила меня: «А вы сотрудников за деньги поставляете?», и на мой откровенный утвердительный ответ страшно возмутилась... Очень редко, но даже такое бывает. Но чаще всего уже не удивляются тому, что в бизнесе услуги предлагают за деньги. Обсуждаются только условия и стоимость услуг. Так почему существует такая услуга – «Аутсорсинг персонала» и сколько она стоит?
Ранее проверки были запрещены только до конца 2022 года, однако президент Российской Федерации на сессии заседания Международного дискуссионного клуба «Валдай» сообщил о продлении моратория на плановые проверки бизнеса на 2023 год. Сделано это, естественно, с целью помочь малому, среднему, а также крупному бизнесу справиться с последствиями санкций, снять с бизнеса административную нагрузку.
Правительство внесло поправки, касаемо оформления приостановки договора в 1С. Весь период отсутствия сотрудника по статье 351.7 ТК РФ в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год будет маркироваться кодом «ВОЕНСЛ».
Поправками в постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, были утверждены следующие формы:
СЗВ-СТАЖ;
СВЗ-ИСХ;
СЗВ-КОРР;
ОДВ-1.
«ВОЕНСЛ» нужно будет прописать в графе 11 сведения, однако графы для досрочной пенсии, а именно: 8 – 10, 12 и 13 должны оставаться пустыми. Следите, чтобы в графе 14 не было кода «БЕЗР».
