Переход на «удаленку» стал для многих вынужденной мерой. Но сейчас руководители и собственники бизнеса все больше понимают, что такой формат имеет ряд преимуществ перед традиционной «офисной» организацией труда. Внедрение дистанционной работы уже становится новым трендом в управлении персоналом, а популярность «удаленки» будет расти и после снятия ограничительных мер. Разбираемся, какие преимущества может получить компания, решившая применять дистанционный труд.
