Сейчас желающих стать самозанятым и перестать работать на кого-то становится все больше. Причин этому много: свобода выбора места и времени работы, возможность развития и более частого общения с семьей, самостоятельный выбор окружения, отсутствие токсичных коллег и начальства, больше позитивных эмоций и так далее.
В случае работы на себя доход зависит во многом от того, сколько усилий человек вложил в свой труд. Здесь не будет ни премий, ни окладов, но есть больше шансов получить желаемую сумму. Если человек любит свою работу, ему будет легче продвигаться в этом плане. Когда человек сам устанавливает себе удобный график работы, ему не придется пребывать в плохом настроении, с трудом вставать по утрам, проводить время в пробках. Это несомненное преимущество. Возможность распоряжаться своим временем — это то, что важно ценить особенно.
Что касается собственного развития, разумеется, на рутинной работе это невозможно, а фрилансеры и бизнесмены вправе выбирать, что им по душе. Человек, работающий на себя, рано или поздно, приходит к самодисциплине. Ведь только он сам отвечает за себя, за сроки, за качество выполненной работы. Задавшись целью, необходимо упорно идти к ее достижению, если в офисе возможности ограничены, то при работе на себя шансов больше.
Слабые места
Несмотря на множество преимуществ, в «самотруде» есть и масса недостатков. Например, необходимость во всем разбираться самому и проживать все на собственном опыте. Признавать свою вину и неудачу, то есть нести ответственность за плохой результат придется самому. Обвинить коллег, глупого начальника уже не получится. Также зачастую присутствует страх всего лишиться, а, например, бизнес, это вложение серьезных средств. Такое может произойти в самый неожиданный момент, и тогда человек может остаться не просто без средств к существованию, но и в долгах.
Кроме того, к минусам можно отнести нестабильный доход, юридические тонкости, ведь все разрешения, документы и прочее придется оформлять самому, бегая по инстанциям. Также при такой работе не будет соцпакета, страховок и льгот.
Плюсы
Есть возможность получать неплохой доход круглые сутки, даже во время отдыха. Существует множество способов создать условия, при которых производимая ценность не зависит от временных затрат. Преимущество подобной системы в том, что, работая непрерывно, она приносит доход независимо от уделенного ей времени. Сэкономленные таким образом силы и время можно будет использовать для дальнейшего увеличения доходов. В процессе наемной работы сотрудник получает только часть реально заработанных денег, работая на себя, нет ограничений на размер своего дохода. Работая по найму, нельзя самостоятельно увеличить себе зарплату, а работая на себя, можно добиться увеличения дохода проще. Когда работник сам себе хозяин, ему не приходится терпеть вынужденную необходимость подчинения и выполнения чьих-либо распоряжений. В случае найма существует из-за риск потерять работу и, как следствие, источник дохода. Работая на себя, можно контролировать ситуацию и самостоятельно принимать важные решения. Это же касается и коллектива, если при наемной работе приходится иной раз подстраиваться под коллектив, в котором могут быть неприятные люди, то при работе на себя этот стрессовый фактор исключен. На работе под начальством могут уволить, если человек не понравится руководству или коллективу.
Работа на себя — это возможность строить свою жизнь в соответствии со своими желаниями, признание общества, уникальный шанс самореализоваться.
Психологические аспекты
Многое в выборе места и способа работы зависит от характера человека. Кому-то важна стабильность и ощущение безопасности даже если зарплата не такая, как хочется. Другие, наоборот, готовы рисковать, чтобы достигнуть желаемого уровня жизни. Свой бизнес — это сложно, не каждому под силу. Поэтому прежде чем затеять свое дело и уволиться с работы по найму, следует много раз подумать, что важнее, расставить приоритеты. Самостоятельно вести бизнес — большая ответственность, нужна выдержка, терпение, самоконтроль. Несмотря на отсутствие начальника, нельзя давать волю своей лени. Работа на себя подойдет активным людям, быстро ориентирующимся в меняющихся обстоятельствах, выносливым, целеустремленным. Чересчур принимающим все близко к серцу и опасающимся нестабильности людям лучше продолжать трудиться по найму. Если человеку присуща особенность быстро загораться идеей и еще быстрее гаснуть, лучше не тратить время на попытки предпринимательской деятельности. Явный недостаток бизнеса — это то, что приходится думать о нем всегда, из-за этого может появиться чувство тревоги, а постоянный стресс провоцирует серьезные заболевания.
Об отдыхе и отпуске
Наемные работники отдыхают по графику и планируют свои личные дела на период отпуска, который составляет от двух недель и выше, в зависимости от того, кем работает человек. В случае работы на себя такого понятия как отпуск, нет, но человек может не отдыхать вообще, привыкнув постоянно работать. Каждый сам выбирает, как ему удобно. Многие умудряются работать в отпуске, совмещая приятное с полезным.
5 причин работать в найме
Отметим также плюсы работы в подчинении. Это нормированный график, ответственность только согласно своей должностной инструкции, возможность в любом случае получать деньги, что бы ни случилось в компании. Также наемный работник может вполне быстро найти другую работу в случае сокращения, аналогичную предыдущей, имея соответствующий опыт. Если внезапно остановится бизнес, можно надолго остаться без средств. На работе под начальством можно все же добиться повышения в карьере и зарплате, получить определенный статус, который пригодится в дальнейшем.
Подводя итоги, отметим, что какой бы ни была работа — по найму или на себя, главное, чтобы человек ощущал себя «на своем месте», был профессионалом в своем деле, постоянно совершенствовался, получал удовольствие от работы и достойный заработок. Мечту можно осуществить, только идя на риск, много работая и вкладывая деньги и время в свое обучение.
Поделиться
