Многим известно, что в тех компаниях, где высокая зарплата, часто бывают проблемы в коллективе. Дело в том, что текучесть персонала в таких местах довольно тяжелая из-за напряженной сложной работы. Почему так получается? Чтобы избежать текучки кадров, руководство поднимает заработную плату, и это приводит к тому, что каждый стремиться держаться за свое место. Из тех компаний, где работать уютно и комфортно, народ не пытается скорее убежать, соответственно руководство прикладывает еще больше сил, чтобы оптимизировать и стабилизировать межличностные отношения в коллективе.
Сложно найти человека, являющегося успешным в какой-либо сфере и совершенно не работающего над своим развитием. Дело в том, что к вершине пирамиды как раз и пробираются те, кто много и усердно работал над своим самосовершенствованием. Не зря существует поговорка: «К звездам прорвется лишь тот, кто пройдет сквозь тернии».
Практически все люди предпочитают стабильность, нежели перемены и приключения. Однако в жизни не бывает все ровно и гладко на протяжении длительного времени. Так, например, многие попадают в ситуацию, когда необходимо увольняться с одной работы и устраиваться на новую. Необходимо отметить, что речь идет именно о нашей стране, ведь есть ряд стран (к примеру, Япония), где проработать всю жизнь на одной фирме – совершенно нормально и ничуть не парадоксально. И тут человека охватывают различные страхи: как примут в коллективе, посильна ли будет работа, заплатят ли вовремя и др.
Каждому из нас в жизни приходится устраиваться на новую работу, некоторым это приходится делать много раз за свою жизнь. Первая проблема, с которой сталкивается человек при трудоустройстве – налаживание общения и контактов с коллективом, ведь если неправильно себя преподнести, можно потом все оставшееся время мучиться и испытывать отсутствие общего языка с коллегами. Давайте рассмотрим стратегию успешного вливания в новый коллектив.
Чтобы составить психологический портрет личности, необходимо знать её индивидные характеристики. Дело в том, что вообще любая структура личности обязательно включает свои индивидные особенности. Давайте рассмотрим наиболее важные индивидные свойства человека.
Каждый из нас обладает своим уникальным набором убеждений и мыслит по-своему. Никто не хочет постороннего вмешательства в личные взгляды на мир. Это нормально с точки зрения психологии, но в то же время любой процесс должен иметь свои границы, дабы не зайти слишком далеко. Чрезмерное разрастание единоличности приводит к сдерживанию в развитии.
