Идеальный тимбилдинг: классификация, лучшие идеи и концепции

Для формирования крепкой команды не обойтись без совместных мероприятий.

Для формирования крепкой команды не обойтись без совместных мероприятий. Это могут быть тренинги на сплочение коллектива, оригинальные тимбилдинги, организованные самостоятельно или профессионалами.

Есть много компаний, предлагающих организацию тимбилдингов в Москве, включая интересные нестандартные форматы, но не так легко найти исчерпывающую классификацию тимбилдингов, чтобы выбрать лучший вариант. Попробуем справиться с этой задачей. Для этого обратимся к книге Марины Исхаковой «Тимбилдинг: раскрытие ресурсов организации и личности».

Тимбилдинг – модное слово, и сравнительно новое, поэтому информации об этом еще не очень много. Мы уже писали о том, что такое тимбилдинг, зачем он нужен и в чем особенности его организации в статье «Организация тимбилдинга», а сейчас остановимся на разновидностях тимбилдингов.

Классификация тимбилдингов

При подборе тимбилдинга в Москве или попытке ответить себе на вопрос, чем он лучше подойдет для ваших целей и чем отличается от того же тренинга на сплочение коллектива, вам поможет классификация тимбилдингов.

Тимбилдинги делятся на:

  • Экстремальные.
  • Интеллектуальные.
  • Творческие.

В основе экстремальных – экстремальные виды спорта, которыми отправляется заняться команда. К интеллектуальным относят этнические мероприятия, квесты, реалити-шоу и пр. Творческие посвящены театру, музыке, танцам, фото, кино, кулинарии и прочим занятиям, связанным с каким-либо видом творчества.

Экстремальные тимбилдинги

Есть огромная группа тимбилдингов, связанных с экстремальными видами спорта – т.е. с риском для здоровья или жизни. Это мероприятия в outdoor-формате (за пределами офиса) направления Extreme & Adventure (Экстрим и приключения), которые связаны в основном с преодолением сложных условий природной среды. Разновидности:

  • Гонки с приключениями. Представляют собой тренинг на сплочение коллектива с прохождением дистанций согласно распределенным заданиям в формате мультиспортивной гонки в командах. Гонка длится 2-10 часов, в течение которых участники проявляют свои силы в нескольких дисциплинах: спортивное ориентирование, езда на горных велосипедах, лазание на веревках, интеллектуальные задания. Если заказать такой тимбилдинг в Москве, организаторы сначала продиагностируют коллектив, потом подберут оптимальный сценарий.
  • Горные восхождения (Альпинизм, облегченный вариант – треккинг). Требует подготовки команды и является наиболее рискованным. Обычно выбирают треккинг – прохождение маршрутов по живописным природным ландшафтам, горным или равнинным.
  • Маршрут на горных велосипедах. Разнообразие горных велосипедов широко, но для корпоративных тимбилдингов используют самые простые модели.
  • Рафтинг. Сплав по горным рекам на каяке, катамаране, рафте или другом сплавном судне. Особенностью такого выбора является то, что подходящие реки есть только в определенных районах, к которым еще нужно добраться. Удачным выбором для корпоративного рафтинга считаются сибирские и алтайские реки, а также некоторые африканские и непальские.
  • Гребля на байдарках и каноэ (Canoe/Kayaking) – очень популярный выбор в качестве тимбилдингов. Этот активный гребной вид отдыха делят по уровням сложности: уровень 1 и 2 – по тихим озерам, 3 и 4 – в более сложных условиях, которые подойдут только для сплоченных и подготовленных команд.
  • Конный спорт (Horsing) – соревнования в верховой езде. Требует подготовки, поскольку конный спорт является травмоопасным, однако набирает популярности в качестве тимбилдингов.
  • Ориентирование (Orienteering/Navigation) – вид спорта, в котором участники должны, пользуясь картой и компасом, пройти определенное количество контрольных пунктов. Можно провести такой тимбилдинг в Москве или выехать далеко за пределы.
  • Скалолазание (Climbing) – вид спорта, предполагающий лазание как по природному рельефу (скала), так и по искусственному (скалодром). Существуют такие виды скалолазания:
    • на трудность – преодоление трассы,
    • на скорость – преодоление трассы в паре,
    • индивидуально,
    • в формате эстафеты.

В отдельный вид выделяют «Боулдеринг» — преодоление проблемных трасс.

  • Парусный спорт, регата (Sailing) – соревнование на лодках, судах, а также санях, тележках, которые приводятся в движение парусами.
  • Горные лыжи и сноуборды (Mountain Skiing/Snowboarding) – продвижение на горных склонах с помощью горных лыж или сноубордов. Многие корпорации сделали подобные тимбилдинги традиционными.
  • Дайвинг (Diving) – погружение в море с аквалангом. Не командный вид спорта, зато вполне может использоваться в тимбилдинге для эмоционального сплочения.
  • Кейвинг (Caving), коастеринг (Coastering), каньонинг (Canyoning) – экстремальные виды спорта, инновационные в России и в мире. Считаются прогрессивными вариантами тимбилдинга, содержат мощную инновационную составляющую, эффект личной победы, преодоления, достижения. Доступны не по всей территории. В России, к примеру, максимально доступны в районе Сочи и Красной поляны. Кейвинг – это ориентирование в пещерах, коастеринг – бег и ходьба по берегу моря или океана, каньонинг – преодоление горных каньонов с использованием закрепленных веревок.

Интеллектуальные тимбилдинги

Сюда входят:

  • Этнические тимбилдинги – посещение разных уголков мира с целью удовлетворения потребности в познании, или воссоздание атмосферы какого-либо экзотического этноса. Например, африканский тимбилдинг – создание атмосферы старинного племени и различные активности в стиле африканских традиций. Это может быть стрельба из луков, рисунки на глине, участие в ритуальном танце. Такие тимбилдинги могут представлять собой или включать в себя мастер-класс или тренинг на сплочение коллектива.
  • Quest & Urban – группа тимбилдингов-квестов в условиях города. Это игры на ориентирование в городе, фотонавигация, состязания, головоломки, которые требуют активных коммуникаций, всегда вызывают яркие эмоции и оставляют после проведения отличные фотоотчеты.
  • Hand Made тимбилдинг. Мероприятие по созданию чего-нибудь своими руками. В основе – приобщение к старинным русским ремеслам, участие в реставрации храмов и пр. Мероприятия проводятся в формате мастер-класса.
  • Reality Show – формат, предполагающий превращение каждого участника в героя корпоративного шоу. Реалити-шоу по сюжетам «Последнего героя», «Фермы», «За стеклом» несут развлекательную и интеллектуальную нагрузку.

Творческие тимбилдинги

Этот тип тимбилдингов противоположен первому (экстрим), но очень эффективен в командообразовании. Творческие тимбилдинги разрушают устойчивое, но ложное, мнение, что тимбилдинги бывают только экстремальными. Это направление только появляется, но оно активно развивается.

Этот тип тимбилдингов отлично справляется с такими задачами как построение доверия, налаживание коммуникаций, распределение ролей в команде, эмоциональное единство, следование общей цели и пр.

Варианты творческих тимбилдингов:

  • Театральный тимбилдинг. Получение командного опыта взаимодействия при подготовке театральной постановки. Организуется корпоративный театр, где актеры – офисные сотрудники, которые ставят спектакль под руководством профессионального режиссера.
  • Музыкальный тимбилдинг (фольклорный, в стиле джаз и пр.). Можно создать музыкальный номер, клип или целую рок-группу.
  • Танцевальный тимбилдинг (например, танго-тимбилдинг).
  • Сюжетный тимбилдинг. Довольно крупная группа тимбилдингов, основанных на каком-либо сюжете – это может быть игра, достижение общей творческой цели, создание определенной атмосферы. Примеры: игра «Машина желаний» (суть – собрать детали «машины»), «Города мечты» (участники создают, раскрашивают, защищают города), костюмированный тимбилдинг, спортивное состязание, турнир и пр.
  • Исторический тимбилдинг. Мероприятие, в основе которого лежит исторический сюжет.
  • Милитари тимбилдинг. Мероприятие в военной атмосфере. Сюда относят игру в пейнтбол.
  • Литературный, кино, фото, кулинарный тимбилдинги. Создание какого-нибудь творения. В результате получается художественное произведение, яркая пицца, фотогалерея и пр.

Нетипичные тимбилдинги

Существует группа тимбилдингов, которые считаются тимбилдингами будущего – они еще мало распространены. Автор упомянутой книги, Марина Исхакова, считает, что за ними будущее тимбилдингов.

Некоторые их виды: экологический, социальный, Hi-tech.

Суть экологического тимбилдинга – в экологической акции, которая должна принести реальную социальную пользу. Это не «игра на тему», а реальное полезное дело. Чаще всего это посадка деревьев, очистка и облагораживание территории.

Социальный тимбилдинг представляет собой полезную для общества социальную акцию, нацеленную, как правило, на помощь малозащищенным слоям общества. Акция в помощь детским домам, пенсионерам, больницам, жителям больших городов и маленьких деревень, которые в чем-либо нуждаются. Как это происходит? Корпоративная команда приезжает в какой-нибудь населенный пункт, красит за свои средства детский сад, ремонтирует своими силами лестницу в школе, проводит для жителей праздник и пр.

Hi-tech-тимбилдинг предполагает использование технологий. Это может быть интересный эксперимент, создание полезного продукта, IT-состязание.

Самые необычные тимбилдинги

Фантазия и желание организаторов позволит в рамках или за рамками перечисленных разновидностей организовать незабываемое мероприятие. Для вдохновения поделимся примерами самых необычных тимбилдингов.

Тимбилдинг в Лондоне «Пальто на пятерых»

Для пяти топ-менеджеров сшили специальное пальто и выдали список заданий. Команда должна была несмотря на психологическое давление горожан и разногласия внутри коллектива выполнить все задачи. Участники могли в любой момент найти ножницы и разрезать пальто, но это было бы поражением.

Диалоги в темноте

Проект «Диалоги в темноте», придуманный в 1995 году в Германии Андреасом Хайнеке получил распространение в России. Это тренинги в темноте под руководством слепых тренеров.

Кто убийца?

В 2013 году индийский офис «JCB India Ltd» организовал для своих сотрудников квест без предупреждения. Во время выезда на корпоратив сотрудники увидели в холле отеля место преступления и приняли участие в поиске убийцы.

Компании, которые тратят усилия на проведение тимбилдингов, понимают, зачем они это делают: благодаря интенсивным коммуникациям внутри коллектива, позитиву и сплочению в таких компаниях появляются интересные проекты, персонал мотивирован и вовлечен в командную работу

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий