Роберт Д. Хаас, возглавляя совет директоров и занимая пост генерального директора Levi Strauss & Co., унаследовал двойное наследие. Компания, основанная в 1850 году, славилась своим коммерческим успехом, но и неизменной приверженностью социальным ценностям и своим работникам.
В послевоенный период, когда джинсы Levi стали символом американской поп-культуры, успех казался легким. Но экономический климат 1980-х годов заставил Хааса и его команду переосмыслить все аспекты бизнеса, включая его базовые ценности.
