Peter Brown

Питер Браун - совместный глобальный руководитель практики PwC по работе с людьми и организациями. Он обладает более чем 20-летним опытом работы, помогая крупным транснациональным корпорациям переосмыслить методы выполнения работы и создать инновационные экосистемы талантов, которые способствуют формированию гибких рабочих кадров. Он работает в Лондоне и является партнером PwC UK.

Удивительные преимущества провокационных разговоров на работе

Опубликовано пользователем
Вопреки общепринятому мнению, разговоры на рабочем месте об общественных проблемах не отвлекают, а помогают сотрудникам лучше понять друг друга.

Поскольку мир становится все более поляризованным вокруг целого ряда горячих тем, компании часто пытаются не допустить, чтобы эти вопросы отвлекали внимание на рабочем месте. В конце концов, разговоры сотрудников о таких общественных темах, как климат, иммиграция, раса и гендерное равенство, могут показаться потенциальным источником разногласий и головной боли для HR. Но вот один неинтуитивный подход: помогите своим сотрудникам выговориться. Согласно последнему исследованию PwC, большинство сотрудников уже ведут такие разговоры. Более того, они извлекают из этого пользу.

Поделиться

Подписка на RSS - Peter Brown