Должен ли директор знакомиться с приказом при возложении на себя каких-либо функций?

Если директор возлагает на себя какие-либо обязанности (ответственность) приказом, то нужно ли ему знакомиться с приказом как работнику (например, приказ подписан директором Ивановым А А. и с приказом ознакомлен директор Иванов А.А.) или достаточно его подписи как издателя приказа?


Если директор возлагает на себя какие-то обязанности, то издается приказ по основной деятельности, т. к. именно этот вид приказа предназначен для документирования распорядительной деятельности по управлению организацией. С такими приказами знакомят только сотрудников организации, директор в этой процедуре не участвует. Ознакомление может быть проведено в разной форме; например, копия приказа рассылается по структурным подразделениям, должностным лицам, или сотрудников знакомят под расписку.

Л.В. САНКИНА, канд. ист. наук, доц. кафедры документоведения РГГУ

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться