Записка

Пример СМС приглашения кандидата на собеседование, после телефонного интервью

Здравствуйте. Ожидаем вас на собеседование на позицию Оператора call центра 22.05.20 на 12:00.

Ждем вас по адресу: Проспект Ленина, 4 (вход в Бизнес-Центр, 2 этаж) “ссылка на геолокацию”.

Вам нужно подойти на ресепшн и сказать офис-менеджеру, что вы пришли на собеседование в компанию "Рожки и Копытца".

Не забудьте взять паспорт.

В случае изменений, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +38 050 000 00 00.

Немного о нас - “ссылка на презентацию компании”.

До встречи, Елена.
Яркого дня!)
«Ссылка на сайт компании».

Вид документа: 

Поделиться

Пояснительная записка (расчет цены) к структуре цены на работу, выполняемую по договору (приложение к протоколу согласования цены на выполнение научно-исследовательской, опытно-конструкторской работы)

Пояснительная записка (расчет цены) к структуре цены на работу, выполняемую по договору (приложение к протоколу согласования цены на выполнение научно-исследовательской, опытно-конструкторской работы)

Приложение 7 к Правилам приемки НИОКР, утвержденным Приказом Роспрома от 16 сентября 2004 г. N 95



Приложение N 2
к протоколу согласования цены
N ___ от "__" ________ 200_ г.



Вид документа: 

Поделиться

Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка (пример)

Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка (пример)







В отдел кадров Директору ФГУП "ОНИИП"
Ивановой А.П. Жукову А.П.
Прошу подготовить приказ. от начальника службы охраны
Жуков Кострова Е.Н.
17.04.2009


Докладная записка

от 17.04.2009 N 16



О совершении дисциплинарного проступка

В.М. Латовым

Вид документа: 

Поделиться

Докладная записка о снятии дисциплинарного взыскания (пример)

Докладная записка о снятии дисциплинарного взыскания (пример)







В отдел кадров Директору ФГУП "ОНИИП"
Ивановой А.П. Жукову А.П.
Прошу подготовить приказ. от начальника службы охраны
Жуков Кострова Е.Н.
24.09.2009


Докладная записка

от 23.09.2009 N 53



О снятии дисциплинарного взыскания

с В.М. Латова



Вид документа: 

Поделиться

Служебная записка начальника подразделения с отметкой работника о согласии на перевод

В случае возложения обязанностей основного работника на период его длительного (более одного месяца отпуска) может оформить так:

Один приказ на отпуск основного работника и приказ о временном переводе замещающего работника. Основанием для издания приказа о переводе может служить служебная записка начальника подразделения с отметкой работника о согласии на перевод.

Подробнее Возложение исполнения обязанностей: вопросы без ответов?

Вид документа: 

Поделиться

Подписка на RSS - Записка