Уважаемый сотрудник!
Предлагаем Вам принять участие в исследовании процесса адаптации работников в компании «Системные технологии». Ваши ответы будут учитываться при выявлении наиболее важных проблем, с которыми сталкивается человек на новом месте работы, и для разработки программы помощи адаптирующимся. Мы надеемся, что искренне отвечая на вопросы этой анкеты, выявляя моменты, на которые руководству и отделу работы с персоналом следует обратить внимание, Вы поможете быстрее освоиться в компании не только себе, но и будущим новичкам.
1. Как долго продолжается Ваше освоение в условиях нового места работы? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё не закончено
2. Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода? (нужное подчеркнуть)
- Профессиональные обязанности
- Вхождение в коллектив
- Условия труда
- Другое
- Конкретизируйте_________________________________ _________________________________ __________________________________
3. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?
______________________________________________ ____________________________________ _________________________________
4. Вы решили возникшие проблемы? Если да, то как? Если нет, то почему?
_____________________________________ __________________________________________ ____________________________________
5. В каких случаях (когда) возникали сложные ситуации наиболее часто?
_____________________________________ ____________________________________________ ___________________________________
6. Как долго Вам нужна была в работе помощь коллег? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё потребуется после адаптации
7. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками? (нужное подчеркнуть)
- До 1 мес.
- До 2 мес.
- До 3 мес.
- Ещё не овладел
8. Что, как Вам кажется, особенно помогло бы Вам в период адаптации?
_________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Бывают ли у Вас конфликты?
|
Время от времени
|
Редко
|
Не бывают
|
|
|
С руководителем
|
|||
|
С кем-либо из коллег
|
10. Оцените, пожалуйста, Ваш интерес к дальнейшему продвижению внутри компании, профессиональному росту
- Очень интересно
- Пока трудно оценить
- Не очень интересно
11. В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в нашей компании?
|
Наименование производственного фактора
|
Совершенно удовлетворён
|
Удовлетворён
|
Затрудняюсь ответить
|
Не удовлетворён
|
Совершенно не удовлетворён
|
|
+1,0
|
+0,5
|
0,0
|
- 0,5
|
- 1,0
|
|
|
1. Содержание труда
|
|
|
|
|
|
|
2. Занимаемая должность
|
|
|
|
|
|
|
3. Соответствие работы специальности
|
|
|
|
|
|
|
4. Соответствие квалификации работе
|
|
|
|
|
|
|
5. Соответствие характера работы моим способностям и склонностям
|
|
|
|
|
|
|
6. Наличие перспектив должностного продвижения
|
|
|
|
|
|
|
7. Возможность повышения квалификации
|
|
|
|
|
|
|
8. Наличие высокой степени ответственности за результат труда
|
|
|
|
|
|
|
9. Информированность о делах коллектива и компании
|
|
|
|
|
|
|
10. Бытовые условия труда
|
|
|
|
|
|
|
11. Организация труда
|
|
|
|
|
|
|
12. Режим работы
|
|
|
|
|
|
|
13. Заработная плата
|
|
|
|
|
|
|
14. Наличие системы льгот для работников
|
|
|
|
|
|
|
15. Помощь и поддержка руководителя
|
|
|
|
|
|
|
16. Отношение с непосредственным руководителем
|
|
|
|
|
|
|
17. Отношения с коллегами
|
|
|
|
|
|
12. Часто ли Вам приходилось менять место работы?
- Ни разу
- 1-2 раза
- 3-4 раза
- более 5раз
13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в котором вы сейчас работаете
___________________________________ _________________________________________ ___________________________________________
Спасибо!
Поделиться
