Плодотворное сотрудничество не возникает само по себе. Знание психологии сотрудников поможет вам создать эффективную команду.
У меня нет проблем с проведением собраний и встреч. Исследования доказывают, что продуктивное взаимодействие – это ключ к успеху, и сообща всегда можно достичь большего, чем поодиночке. Тем не менее, среди моих коллег такой подход встречается нечасто.
Вернувшись из тура по Серенгети, я почувствовала себя обновленной, как будто жаркое африканское солнце развеяло туман, окутывавший мою голову. Вы можете повторить мой опыт, однако ехать так далеко для этого вовсе не обязательно.
Долгое время я работала гидом и возила туристические группы в Африку. Мы занимались волонтерской работой для детской ассоциации в Кении – строили дома, копали канавы, выполняли другую грязную работу, учили детей и уделяли максимум внимания тем из них, кто был заражен ВИЧ. У нас был ежевечерний ритуал – мы собирались вместе и обсуждали события прошедшего дня. Вряд ли подобное времяпрепровождение можно назвать отдыхом. Это была работа, тяжелая и изматывающая. Тем не менее, с каждым годом к нам присоединялось все больше и больше людей.
