ТК РФ

Оговаривается ли где-то максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы?

Отпуск за свой счет. Оформляем последствия

Можно ли в правилах внутреннего распорядка указать, что единовременно может быть предоставлено не более 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска?

Зарплата в у. е. по курсу ЦБ…

Директор может установить на предприятии ненормированный рабочий день для всех работников?

Как поступить, если у сотрудника накопилось несколько отпусков (например, он не использовал три отпуска)?

Как в приказе на отпуск указывать период работы?

Утверждение графика отпусков

Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Может ли совместитель работать во время отпуска по основной работе?

Отзыв из отпуска (2)

Можно ли обойтись без графика отпусков?

Материально ответственный работник

Административная ответственность работодателя за нарушение правил трудоустройства иностранцев

Работник-инвалид: разбираем особенности

Работник скрывает инвалидность. Как быть?

Как сократить рабочее время инвалидам?

Построение эффективной системы нематериальной мотивации

Имеет ли работодатель право отказать работнику в выдаче характеристики?

Документ: уведомление

Система локальных нормативных актов в организации

Какую дату увольнения следует поставить в приказе (и трудовой книжке) об увольнении за прогул: первый день прогула или дату издания приказа?

Может ли работодатель по собственному желанию переносить рабочий день на выходной?

Порядок увольнения работников за совершение хищения по месту работы

Страницы

Популярное

Признание заслуг сотрудников: 10 лучших идей и варианты реализации

Что делать если слишком много работы и недостаточно сотрудников: варианты решения

Полное руководство по структурированному интервью, полуструктурированному и неструктурированному интервью