Вход
|
Регистрация
|
Забыли пароль?
Контакты
|
Разместить Рекламу
Главное меню
Главная
Новое
Образцы документов
Методики
Словарь терминов
Форум
Работа
Блоги
Написать в блог!
Сокращение
Когда сокращения плодят интриги, или Офисные манипуляторы
Что должен/имеет право делать работник в теч. 2-х мес. после уведомления о сокращении?
Какие компенсации полагаются совместителям, уволенным по сокращению численности или штата работников и ликвидации организации
Оптимизация численности персонала — один из методов сокращения издержек бизнеса
Прием сотрудника, уволенного по сокращению штата
Как вернуть коллектив в рабочий ритм после сокращений штата
Увольнять по сокращению и при ликвидации в чем разница?
Увольнение сорудника до истечения срока сокращения
Как сократить должности из штатного расписания
Отказ от предложенных должностей и увольнение по сокращению
Кризис как повод уволить (не)эффективного сотрудника
Средний заработок, сокращение в местности, приравненной к районам Крайнего Севера
Повторное извещение о сокращении должности
Уведомление о сокращении штата (схема)
Кризис и рынок труда. Трехсторонний взгляд: кандидаты, работодатели, кадровые агентства
Как удержаться на работе
Нелегкая роль палача, или Как наименее болезненно сообщить коллегам об их сокращении
Сколько стоит увольнение: компенсационные выплаты при сокращении штата
Увольнение сотрудника: прихоть или необходимая реальность?
Что поможет победить стресс из-за переработок
Как правильно уволить по сокращению штата или по собственному желанию в связи с медицинскими противопоказаниями
Можно ли перевести работника на другую должность с его согласия за неделю до окончания срока предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению
При увольнении по сокращению штата можно досрочно оформить пенсию. так ил это
Сокращение численности и внешние совместители
Страницы
« первая
‹ предыдущая
1
2
3
4
следующая ›
последняя »
Популярное
20 мемов про работу, карьеру, собеседования и рекрутинг [03.02.23]
100 вопросов для собеседования (2)
10 эффективных способов нематериальной мотивации сотрудников