По иным основаниям

Если сотрудник умер 30 ноября 2009 г. Справка о смерти от 1 декабря 2009 года. Каким числом должен быть уволен сотрудник в приказе об увольнении и от какого числа приказ? А также как правильно внести запись об увольнении сотрудника в трудовую книжку?

Необходимо ли уведомлять работника об увольнении в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, перевод на которую необходим работнику в соответствии медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федера

Помогите, пожалуйста: происходит увольнение работников по ст. 77 п. 2 части первой (истечение срока трудового договора), были разработаны уведомления о расторжении договора этим работникам (соответственно за три рабочих дня, также были оповещены по телефо

Как поступить с трудовой книжкой уволенного по п. 4 ст. 83 ТК РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение работы, в соответствии с приговором суда)?

Что такое сокращение штата и сокращение численности работников?

Нужно ли выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если работник является совместителем? Ведь он уже и так трудоустроен.

В организации проводится сокращение штата. Работник получил уведомление о сокращении и через несколько дней заболел. Продлевается ли двухмесячный срок предупреждения на время болезни работника или надо увольнять по истечении срока предупреждения?

Вопрос 1...Как оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно работникам коммерческой организации, расположенной в г. Якутске (район Крайнего Севера)?

Изменение наименования профессии без изменения трудовой функции

Я знаю как правильно … перевести работника из филиала в филиал

Изменение условий труда: когда работник может отказаться?

Переход на зарплатные карточки

Вопрос-ответ 28: Внесение записи об увольнении в трудовую книжку работника