Вход | Регистрация | Забыли пароль?
Контакты | Разместить Рекламу
HR-Portal
Главное меню
  • Главная
  • Новое
  • Рубрики
  • Форум
  • Работа
  • Блоги
  • Образцы документов
  • Методики
  • Написать в блог!

Отказ кандидатам

Что написать кандидату, который вам не подошел
Почему специалисты по персоналу редко объясняют причины отказа
Как правильно отказать неподходящему на должность кандидату
Как правильно отказать неподходящему на должность кандидату
Впервые компанию обязали заплатить за отсутствие ответа кандидату на вакансию
Как давать обратную связь кандидатам после собеседования: 5 принципов и готовые шаблоны
Почему работодатели редко объясняют причины отказа? Мнение Эйчара Фейсбука
Популярное
Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер
Станислав Зарубин, основатель агентства недвижимости Ларссон
От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон
Каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нем новые карьерные возможности
Информация
  • О сайте
  • Контакты
  • Реклама
  • Правила
Публикации
  • Новости
  • Статьи
  • Образцы документов
  • Методики
  • Файлы
  • Словарь терминов
Идеи Есть идея, предложение?
Напишите нам | Все идеи

© 2004-Н.В. HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров