медицинское страхование

За счет чего можно оптимизировать расходы на медицинское страхование?

Во время кризиса 2008 года почти четверть организаций, работающих в России, сократила расходы на ДМС. Сегодня страхование является обязательной составляющей социального пакета и неотъемлемой частью корпоративной культуры абсолютного большинства международных и прогрессивных российских компаний. И даже в кризисный период крупные работодатели не готовы от него отказаться.

Walmart планирует оформлять корпоративную медстраховку не только официальным супругам работников, но и сексуальным партнерам

Walmart Stores будет оформлять корпоративную медстраховку не только официальным супругам работников, но и их сексуальным партнерам вне зависимости от пола

В Walmart Stores работает 1,3 млн человек. Изменение условий страхования сотрудников знаменует перемены в корпоративной культуре крупнейшего частного работодателя страны, который уже давно подвергался нападкам со стороны защитников прав геев. Последние критиковали компанию за то, что она никак не вводит новые правила.

Договор добровольного медицинского страхования

Примерная форма

ДОГОВОР ДМС N ____

ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ 

--------------------------------

<1> В Договор могут быть внесены изменения, не противоречащие правилам и российскому законодательству.

"___" __________ 200_ года г. Москва

ООО "Страховая компания", именуемое в дальнейшем "Страховщик", в лице

___________________________ ______________________________, действующей(его)

на основании _______________ ___________________________, с одной стороны, и

Вид документа: 

Производственная практика как объект правового регулирования

Журнал: Справочник кадровика
Год: 2008
Автор: Зайцева Ольга Борисовна
Тема: Оформление приема на работу, Оплата труда
Рубрика: Кадровая практика

Работодатели выбирают медицинское страхование, гибкий график работы и организацию питания

Работодатели выбирают медицинское страхование, гибкий график работы и организацию питания для мотивации сотрудников. Таковы результаты исследования страховой компании "Generali PPF ".

 

Результаты исследования.

Основные проблемы

Количественное исследование предваряла серия интервью с HR-специалистами.  В результате был выделен круг проблем, возникающих при недостаточном внимании работодателей к ценностям поддержки семьи. Ответы респондентов сформировали три ключевых кластера: «здоровье», «время» и «комфорт».

Почему работодателю полезно заботиться о здоровье подчиненных

 Почти   любая   высокооплачиваемая   работа   связана   с   факторами   риска   для   здоровья : сидячим образом жизни и стрессом. Компании, которым удается поддерживать сотрудников в добром здравии, показывают намного лучшие результаты, в том числе и финансовые. Но укреплять состояние здоровья сотрудников стремится далеко не каждый работодатель.

Определен размер страхового взноса на ОМС для неработающего населения

Президент РФ подписал закон, устанавливающий размер тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения. В 2012 году его размер составит 18 864,6 рубля. Взнос уплачивается в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования уполномоченными органами исполнительной власти субъектов РФ. 

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 369-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»»

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 369-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»»

Согласно закону, к застрахованным лицам и страхователям для работающих граждан отнесены арбитражные управляющие. Уточнены размеры штрафов медицинской организации (в бюджет территориального фонда)  за использование ею не по целевому назначению средств, перечисленных ей по договору на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию. 

Если временное свидетельство, подтверждающее оформление полиса ОМС, утрачено

Как застрахованное лицо может получить медицинскую помощь при утрате или истечении срока действия временного свидетельства до момента получения полиса ОМС, разъяснили специалисты ФФОМС России в письме от 02.09.2011 № 5530/30−3/и. 

Они указали, что нормативными правовыми актами не предусмотрена выдача дубликата или повторного временного свидетельства. 
ТФОМС и страховая медицинская организация должны организовать беспрепятственное оказание медицинской помощи застрахованному лицу при наступлении страхового случая до момента обеспечения его полисом ОМС. 

Компания не вправе изымать полисы медицинского страхования при увольнении работников

Изъятие полисов обязательного медицинского страхования работодателем не предусмотрено Федеральным законом от 29.11.2010 № 326−ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и нарушает право застрахованных граждан на получение бесплатной медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования. 

Страницы
Подписка на RSS - медицинское страхование