Локальный нормативный акт

Конфиденциальность локальных нормативных актов и других документов работодателя

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2013, N 1

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ РАБОТОДАТЕЛЯ

Как разработать и ввести в действие локальные нормативные акты

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 7

КАК РАЗРАБОТАТЬ И ВВЕСТИ В ДЕЙСТВИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Какие локальные нормативные акты (ЛНА) должны быть приняты в каждой организации? Как подготовить и согласовать проект ЛНА? Как учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации? Как утвердить и ознакомить с ним сотрудников? Что делать, если отдельные работники отказываются подтвердить ознакомление с ЛНА?

Необходимость принятия локальных нормативных актов (далее - ЛНА) диктуется несколькими обстоятельствами:

Работник не ознакомлен с локальными нормативными актами при заключении трудового договора

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 5

Вопрос: Будет ли нарушением, если все обязательные условия перечислены в трудовом договоре (размер заработной платы, режим рабочего времени и др.), но работник не ознакомлен с локальными нормативными актами при заключении трудового договора?

При утверждении каких локальных нормативных актов необходимо учитывать мнение первичного профсоюзного органа

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 6

Вопрос: При утверждении каких локальных нормативных актов необходимо учитывать мнение первичного профсоюзного органа?

Ответ: Трудовым кодексом установлен ряд случаев, когда работодатель должен учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда, введение, замену и пересмотр норм труда, правила внутреннего трудового распорядка и др.

Обязана ли организация разработать локальный нормативный акт, регламентирующий хранение и обработку персональных данных сотрудников

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 6

Вопрос: Обязана ли организация разработать локальный нормативный акт, регламентирующий хранение и обработку персональных данных сотрудников? Чем грозит работодателю отсутствие такого акта?

Ответ: Работодатель обязан разработать локальный нормативный акт, регламентирующий порядок хранения и использования персональных данных работников. Отсутствие такого акта может привести к привлечению к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа или административного приостановления деятельности организации.

Можем ли мы локальным нормативным актом установить продолжительность отпуска большую, чем установлено ст. 115 тк рф

"Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 1

Вопрос: Можем ли мы локальным нормативным актом установить продолжительность отпуска большую, чем установлено ст. 115 ТК РФ?

Ответ: Действительно, по общему правилу ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Локальный нормативный акт по квотам для инвалидов

Локальный нормативный акт по квотам для инвалидов

Дискуссия на форуме

А Изменения к Закону недавно приняты.

Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. N 11-ФЗ: работодатели обязаны

ежемесячно информировать службу занятости о созданных или выделенных

рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с

установленной квотой. Также они должны принять локальные нормативные

акты, содержащие информацию о таких рабочих местах, и представлять

сведения о них органам занятости.

Каков порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 6

Вопрос: Каков порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов?

Ответ: Порядок учета мнения такого органа при принятии локальных нормативных актов установлен ст. 372 ТК РФ. Рассмотрим его.

Какие документы (приказы, локальные нормативные акты и пр.) должны быть у работодателя по охране труда

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 7

Вопрос: Какие документы (приказы, локальные нормативные акты и пр.) должны быть у работодателя по охране труда?

Страницы
Подписка на RSS - Локальный нормативный акт