Гибкие навыки

Soft skills: гибкость, а не мягкость

Что такое гибкие навыки и почему их не стоит называть «мягкими»? На развитие каких навыков стоит сделать упор, и при чём тут ваша карьера?

Термин «soft skills» является одним из хитов динамично меняющегося мира. Эксперты форсайт-сессий, Герман Греф, спикеры важнейших экономических форумов страны и мира считают своим долгом упомянуть в своём выступлении «тот самый» комплекс навыков.

…Российским топ-менеджерам не хватает прежде всего soft-навыков…

Максим Гришаков, коммерческий директор Яндекс

Бизнес переориентировался с hard skills на soft…

Сергей Мацоцкий, совладелец и председатель правления группы компаний IBS

Давайте перестанем называть это «soft skills»

Они может и «skills», но не «soft».

Вы хороши в своей работе?

Другой вопрос, полегче: Тай Кобб хорош в бейсболе?

* Тай Кобб — Тайрус Рэймонд Кобб, американский профессиональный бейсболист, выступавший в Главной лиге бейсбола. За свою карьеру установил 90 рекордов Лиги. В 1936 Кобб получил больше всех голосов, 222 из 226 возможных, в голосовании на ввод в бейсбольный Зал славы. Прим. ред.

Почему рекрутеры акцентируют внимание на «гибких» навыках кандидатов

Рекрутеры во многих странах мира все больше внимания уделяют «гибким» навыкам кандидатов и отбирают — особенно на высокие позиции — тех, кто ими владеет

Дэниел Иддлмен пять лет проработал региональным директором в крупной медицинской страховой компании в Окленде (штат Калифорния). И однажды почувствовал, что готов к дальнейшему продвижению по карьерной лестнице. Иддлмен проконсультировался с наставником в своей компании, и тот согласился, что по результатам работы и лидерским способностям менеджер заслуживает повышения. Но добавил: до того как претендовать на высокую должность, его подопечный должен отработать некоторые «гибкие», социальные, навыки.

Страницы
Подписка на RSS - Гибкие навыки