Документы кадровой службы

Можно ли ставить на кадровых документах (трудовых договорах, приказах о приеме на работу, о предоставлении отпуска, об увольнении и т.п.) факсимиле руководителя?

Было открыто обособленное подразделение в другом городе. В декабре 2010 г. обособленное подразделение прекратит деятельность. Как быть с трудовыми и книгой учета движения трудовых книжек?

Каким должно быть уведомление о предоставлении отпуска? При утвержденном графике нужно ли писать работнику заявление на отпуск?

Можно ли заполнять личную карточку работника на компьютере и вести ее в электронном виде? Обязательно ли бланк личной карточки, которая заполняется вручную, должен быть картонным?

Что делать с личными карточками после увольнения работников?

Нужно ли ставить печать организации в трудовом договоре и в дополнительном соглашении?

Можно ли использовать электронную цифровую подпись при подписании трудовых договоров и дополнительных соглашений?

Справка об отсутствии судимости. В каких случаях представлять и как получить?

Можно ли при заключении трудового договора получить у работника письменное согласие на предоставление его персональных данных третьим лицам во всех необходимых ситуациях, до момента увольнения?

Может ли женщина отказаться от работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком?

В штатном расписании нашей организации предусмотрена должность «инспектор отдела кадров». Однако в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должность обозначена как «инспектор по кадрам» или «специалист по кадрам». Необходимо ли исправлять?

Кадровые первичные учетные документы в 2013 году

Можно ли использовать электронную цифровую подпись при подписании трудового договора?

Я знаю, как правильно. Разделить рабочий день на части

Приостановление деятельности работодателя. Оформляем документы

Архивные документы

Сотрудник утратил доверие? Увольняйте!

Нужно ли менять трудовую книжку колхозника на документ нового образца?

Коллективный договор от А до Я

Если нельзя, но очень хочется... можно уведомить работника о прекращении срочного трудового договора сразу при приеме на работу

Вместо среднего заработка за командировку выплатили зарплату. Как исправить?

Работник проходит службу по призыву. Какие положены гарантии?

Я знаю как правильно … перевести работника из филиала в филиал

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, но хочет работать по совместительству неполный рабочий день. Законно?

Страницы