Что делает вас счастливым на работе?

Понимание вопроса:

Этот вопрос, часто задаваемый на собеседованиях, позволяет работодателю заглянуть в вашу мотивацию, ценности и стремления. Он помогает им понять, насколько хорошо вы впишетесь в их культуру и насколько долго вы будете удовлетворены работой в их компании.

Ключевые факторы для ответа:

• Внутренняя мотивация: Что вас действительно зажигает? Чего вы хотите достичь своей работой?
• Стиль работы: Какие условия работы наиболее благоприятны для вас?
• Ценности: Какие принципы важны для вас в работе?
• Соответствие: Как ваши ценности и стремления соотносятся с ценностями и миссией компании?

Как ответить:

1. Определите свои ключевые ценности: Какие факторы наиболее важны для вашей профессиональной удовлетворенности? Например, вы цените возможность обучения, стабильность, общение с коллегами, работу с важными проектами?
2. Приведите примеры: Подкрепите свои ценности примерами из вашего опыта. Расскажите о ситуациях, когда вы чувствовали себя максимально вовлеченным и мотивированным на работе.
3. Установите связь с компанией: Продемонстрируйте, как ваши ценности и стремления соответствуют миссии и культуре компании, на которую вы претендуете.
4. Будьте искренним: Не пытайтесь выдумать идеальный ответ. Важно, чтобы ваши слова отражали ваши реальные чувства и мотивацию.

Примеры ответов:

• Пример 1 (ориентированный на развитие и командную работу): Мне очень нравится учиться новому и расти профессионально. Я чувствую себя счастливым, когда работаю в команде, где есть дух сотрудничества и взаимоподдержки. Я всегда готов делиться знаниями и помогать коллегам, и ценю, когда это взаимно.
• Пример 2 (ориентированный на влияние и общественное благо): Для меня важно, чтобы моя работа имела положительное влияние на мир. Я нахожу удовлетворение в том, что могу внести свой вклад в общественно значимый проект. Ваша компания работает в сфере [отрасль], которая мне очень близка, и я верю, что моя работа здесь может принести реальную пользу.
• Пример 3 (ориентированный на самостоятельность и творчество): Я люблю решать сложные задачи и находить новые решения. Мне нравится иметь свободу действий и возможность проявить свою креативность. Я стремлюсь к постоянному совершенствованию и уверен, что в вашей компании у меня будет возможность реализовать свои амбиции.

Важно: Прежде чем отвечать на этот вопрос, проведите небольшое исследование компании. Изучите ее миссию, ценности и направления работы. Это поможет вам определить, насколько ваши ценности и стремления совпадают с компанией, и сформулировать более убедительный и уверенный ответ.