Менеджеры, руководители и лидеры часто называют себя по-разному, даже в одной отрасли. Когда вы ищете должность, соответствующую вашему набору навыков и опыту, важно знать, на какие названия следует обратить внимание. Знание наиболее распространенных названий должностей в вашей отрасли - это отличный способ настроить свой поиск работы на успех. В этой статье мы объясним, что такое управленческая роль, и приведем список из 84 наименований управленческих должностей для различных отраслей и ролей.
Что такое управленческая роль?
Роль руководителя - это должность, требующая отраслевого образования и опыта, а также навыков надзора. В большинстве случаев менеджеры - это сотрудники среднего звена, имеющие опыт работы в данной отрасли и развившие такие важные лидерские качества, как:
- Организация: Менеджеры контролируют задачи, связанные с отраслью, и группу сотрудников, часто одновременно. Организация жизненно важна для того, чтобы все в их команде, включая их самих, выполняли поставленные задачи.
- Общение: Одной из отличительных черт управленческой должности является регулярное общение с членами команды, чтобы убедиться, что они имеют инструменты и ресурсы, необходимые для выполнения поставленных задач.
- Принятие решений: Часто менеджеры должны принимать решения для своей команды эффективно и результативно.
- Решение проблем: Если члены команды сталкиваются с внутренним конфликтом или нуждаются в помощи для преодоления трудностей, часто именно менеджер помогает решить проблему.
- Сотрудничество: Менеджеры обычно работают со своей командой и с другими менеджерами, чтобы убедиться, что все достигают поставленных целей.
- Делегирование: Одной из обязанностей менеджера часто является делегирование задач и заданий членам своей команды.
- Мотивация: Отличные менеджеры обеспечивают мотивацию и стимулирование своих сотрудников для поддержания высокого уровня производительности и достижения индивидуальных и командных целей.
Названия должностей руководителей
В разных отраслях промышленности существуют различные названия должностей, которые они предпочитают использовать для управленческих позиций. Просмотрите этот список, разделенный по отраслям, чтобы увидеть наиболее распространенные названия управленческих должностей в отдельных областях и требования к общему образованию для каждой отрасли:
Администрирование
Административно-управленческие роли могут различаться по объему и названию в зависимости от конкретных потребностей каждой компании. Однако эти роли обычно требуют определенной продвинутой подготовки и знаний в области бизнеса. Большинство административных менеджеров имеют степень бакалавра в области бизнеса или смежной области, другие получают степень магистра, часто магистра делового администрирования, или MBA. Другие административно-управленческие должности включают:
- Офис-менеджер
- Менеджер по обслуживанию помещений
- Менеджер по работе с клиентами
- Руководитель филиала
- Риск-менеджер
- Менеджер программ
- Административный директор
- Бизнес-администратор
Программное обеспечение и ИТ
Менеджеры в секторе программного обеспечения, компьютеров и ИТ часто управляют командой сотрудников в дополнение к решению ИТ и других технологических задач. Те, кто работает на руководящих должностях в секторе ИТ, должны иметь как минимум степень бакалавра в такой области, как информационные технологии, информатика или информационные системы управления. Некоторые менеджеры по программному обеспечению и ИТ получают высшее образование, например, степень магистра, для повышения своей квалификации. Распространенные названия должностей менеджеров в этом секторе включают:
- IT-менеджер
- Супервайзер по ИБ
- ИТ-директор
- Менеджер по информационной безопасности
- Руководитель проекта
- Директор по МИС
- Директор по разработке приложений
- Директор по вычислительным услугам
- Менеджер по техническому обслуживанию
Строительство
Менеджеры в области строительства обычно выполняют такие задачи, как делегирование полномочий и надзор, а не непосредственное выполнение строительных задач. Тем не менее, они хорошо обучены и опытны в практике строительства зданий и сооружений. Большинство менеджеров по строительству имеют как минимум степень бакалавра, часто в области инженерии или строительных наук. Некоторые, особенно те, кто специализируется на инженерном деле, могут иметь степень магистра. Типичные названия должностей руководителей в строительной отрасли включают:
- Руководитель проекта
- Инженер-строитель
- Руководитель строительного участка
- Менеджер генерального подрядчика
- Менеджер проекта
Услуги по организации питания
Менеджеры и руководители предприятий общественного питания часто ловко выполняют две основные обязанности - управляют персоналом и участвуют в приготовлении, упаковке и раздаче пищи. Конкретные обязанности менеджера общественного питания зависят от типа компании, в которой он работает, и от его клиентской базы. Как правило, работа менеджером общественного питания не требует послесреднего образования, например, степени бакалавра. Многие менеджеры общественного питания приобретают опыт работы на рабочем месте и продвигаются на руководящие должности, другие посещают кулинарные институты для развития специальных навыков приготовления пищи. Несколько наиболее распространенных управленческих ролей в индустрии общественного питания:
- Менеджер ресторана
- Главный менеджер
- Директор по продуктам питания и напиткам
- Менеджер по работе с персоналом
- Менеджер кухни
- Менеджер по организации банкетов
- Менеджер по кейтерингу
- Менеджер по организации питания
- Супервайзер в сфере общественного питания
- Директор службы питания
Здравоохранение
В секторе здравоохранения обычно существует два типа менеджеров - административные менеджеры и медицинские менеджеры. Административные менеджеры решают такие задачи, как оформление документов и составление расписания, а медицинские менеджеры имеют медицинское образование и часто встречаются непосредственно с пациентами для обсуждения их здоровья. Что касается административной стороны, то для большинства управленческих должностей необходимо иметь степень бакалавра в области управления здравоохранением или смежной области. Некоторые получают степень магистра и даже доктора наук в таких областях, как общественное здравоохранение или деловое администрирование.
Что касается медицины, то медсестры, врачи и хирурги всех специальностей могут выполнять управленческие функции в дополнение к своим врачебным обязанностям. Большинство медсестер, занимающих руководящие должности, имеют степень магистра сестринского дела, в то время как все врачи должны иметь докторскую степень, чтобы заниматься практикой. Распространенные названия должностей для административных и медицинских менеджеров включают:
- Медицинский администратор
- Руководитель программы
- Заведующий хирургическим отделением
- Главный врач
- Старшая медсестра
- Администратор практики
- Директор по уходу за больными
- Менеджер по уходу за больными
- Директор по управлению медицинской информацией
- Менеджер по здравоохранению
Маркетинг и реклама
Менеджеры в сфере маркетинга и рекламы обычно совмещают обязанности руководителя с работой с клиентами и контролем за проведением кампаний. Большинство менеджеров в этой области имеют степень бакалавра в области маркетинга, рекламы, коммуникаций или в смежных областях, другие получают степень магистра в области маркетинга. Распространенные названия должностей менеджеров в этой отрасли включают:
- Директор по маркетингу
- Менеджер по маркетингу
- Менеджер по маркетинговым коммуникациям
- Менеджер по рекламе
- Менеджер по продукции
- Бренд-менеджер
- Менеджер по продвижению
- SEO-менеджер
- Супервайзер по работе с клиентами
- Менеджер по контент-маркетингу
- Менеджер по цифровому маркетингу
- Менеджер по развитию бизнеса
- Директор по коммуникациям
- Менеджер по коммерческим линиям
- Директор по связям с общественностью
Продажи
Менеджеры по продажам могут посвящать большую часть своего времени надзору за штатом продавцов, в то время как другие могут совмещать обязанности супервайзера с традиционными обязанностями по продажам, в зависимости от потребностей своей компании. Большинство менеджеров по продажам имеют степень бакалавра в области делового администрирования, маркетинга или смежной области. Некоторые могут продвигаться на эту должность, не имея высшего образования, в то время как другие имеют степень магистра. Несколько наиболее типичных названий должностей для менеджеров в сфере продаж включают:
- Менеджер по продажам
- Менеджер магазина
- Менеджер по работе с клиентами
- Региональный менеджер по продажам
- Менеджер по внешним продажам
- Менеджер по развитию рынка
- Менеджер по прямым продажам
- Директор по продажам
- Супервайзер отдела продаж
Обучение и развитие
Сектор обучения и развития, который также иногда называют человеческими ресурсами, предоставляет возможности для целого ряда различных менеджеров. Большинство компаний предпочитают, чтобы их менеджеры по обучению и развитию имели как минимум степень бакалавра, предпочтительно в такой области, как деловое администрирование, управление персоналом или смежной области. Некоторые компании ищут кандидатов со степенью магистра в аналогичной области. Несколько наиболее распространенных названий должностей в этом секторе включают:
- Директор по персоналу
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по обучению
- Директор по обучению
- Менеджер по развитию
- Менеджер по образованию и развитию
Исполнительный директор
Исполнительные роли - это обычно самые высокопоставленные сотрудники в компании. В зависимости от отрасли, в которой они работают, и сферы их компетенции, они могут иметь высшее образование, например, степень бакалавра или магистра в области делового администрирования или в смежной области, или они могут быть повышены в должности после накопления многолетнего опыта работы. К наиболее распространенным ролям исполнительного уровня относятся:
- Президент
- Вице-президент
- Генеральный директор
- Финансовый директор
- Главный специалист по маркетингу
- Операционный директор
- Главный информационный сотрудник
- Директор по продуктам
- Главный специалист по работе с данными
- indeed.com
Поделиться
