5 вещей, которые нужно знать при выборе профессии по душе

Идея «следовать призванию» звучит как формула успеха: вы занимаетесь любимым делом, добиваетесь высот и чувствуете, что ваша работа важна. Кажется, что в этом случае у вас есть всё, о чём можно мечтать.

На практике всё гораздо сложнее.

Найти своё призвание и тем более построить на нём карьеру — задача не из лёгких. Она упирается не только в практические ограничения (например, необходимость платить за жильё), но и в завышенные ожидания общества. При этом от вас ждут, что вы справитесь с этим вызовом.

Логика навязывает простой выбор: если вы достаточно смелы, чтобы найти своё истинное призвание, вас ждёт счастье. Если нет — вы рискуете провести жизнь в рутине, переходя с одной нелюбимой работы на другую.

Прежде чем проходить очередной тест на профориентацию или сравнивать себя с кумирами из социальных сетей, стоит рассмотреть пять практических подходов к поиску своего пути.

1. Страсть можно развить.

Учёный в области информатики Кэл Ньюпорт выступает против идеи о том, что «страсть» — это нечто, что нужно просто найти. Он утверждает, что страсть можно создать. Не существует какой-то одной скрытой страсти, которую вам суждено открыть. Страсть — это то, что вы взращиваете. Исследования показывают, что качества, благодаря которым люди любят свою работу, универсальны и встречаются в самых разных сферах. К ним относятся автономность, ощущение значимости, мастерство, креативность и признание ваших заслуг.

Главная мысль Ньюпорта такова: сосредоточьтесь на области, которая вам в целом интересна и приносит пользу. Чем глубже вы в неё погружаетесь и чем лучше разбираетесь в деталях, тем интереснее она становится — и тем сильнее вы к ней привязываетесь.

2. Перестаньте только размышлять.

Есть простой принцип: как бы сильно вы ни старались, невозможно определить свою страсть, просто думая о ней. Нужно действовать. Запишитесь на курс, попробуйте новое направление, возьмите задачу, которая выводит вас из зоны комфорта, — сделайте что угодно, чтобы погрузиться в эту сферу. Только реальный опыт поможет понять, какие задачи и ситуации вас действительно вдохновляют.

3. Превращение страсти в работу может её разрушить.

Как говорит Алисон Грин с сайта Ask a Manager:

Превращение хобби в профессию может лишить вас удовольствия от самого процесса. Например, вы можете любить печь, и друзья посоветуют открыть пекарню. Но необходимость вставать в пять утра, выпекать сотни изделий в день, общаться со сложными клиентами и справляться со стрессом и финансовыми трудностями бизнеса может не иметь ничего общего с радостью от выпечки — и в итоге лишит вас этого удовольствия.

Прежде чем строить планы, основанные на «страсти», честно ответьте себе, интересна ли вам повседневная рутина этой работы.

4. Страсть — это вопрос образа жизни.

Поиск своего дела тесно связан с тем, какой образ жизни вы хотите вести. Какую жизнь вы стремитесь построить? В каком регионе вы хотите жить? Какой доход вам необходим?

Обратите внимание на наблюдение соосновательницы Brazen Пени Транк:

«Я писатель, но я люблю секс больше, чем писать. И мне не платят за секс. Но я не сижу ночами, думая: „Что мне делать: писать или заниматься сексом?“ Потому что карьерные решения — это не решения о том, „что я люблю больше всего“. Карьерные решения — это решения о том, „какой образ жизни я хочу создать для себя“».

Вместо того чтобы начинать с поиска страсти, попробуйте начать с образа жизни, к которому вы стремитесь. Затем, двигаясь в обратном направлении, определите, какие профессии помогут вам достичь этих целей. Это не значит, что нужно игнорировать свои увлечения — просто посмотрите на них в более широком контексте.

5. Ваши интересы могут меняться.

Жизнь меняется, и интересы тоже. Как пишет Марк Бабит на YouTube:

Лишь немногие из нас могут превратить какое-то увлечение в дело всей жизни. На самом деле, очень немногие занимаются ЛЮБЫМИ из своих интересов на протяжении всей жизни — будь то хобби, карьера или даже отношения. Зная, что это правда для большинства, возникает вопрос: почему «страсть» кажется таким важным фактором в нашей профессиональной жизни? Возможно, мы попали в ловушку, не осознавая, что даже у самых глубоких интересов есть свой срок годности.

Если вы больше не чувствуете былого азарта, не бойтесь вернуться к началу.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Businessinsider.com
Перевод: 
  • Ред

Поделиться