Внешний аудитор - это финансовый консультант, который проверяет информацию, поступающую от организации, чтобы убедиться, что в ней нет возможных ошибок. При подаче заявления на должность внешнего аудитора вы можете принять участие в собеседовании. Понимание того, какие вопросы может задать интервьюер, поможет вам подготовиться, что повысит ваши шансы на успешное прохождение собеседования.
В этой статье мы рассмотрим типы вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании с внешним аудитором, некоторые примеры этих вопросов и три образца ответов, которые вы можете использовать в качестве справочника.
Общие вопросы
В начале собеседования сотрудники обычно задают общие вопросы, которые помогают им больше узнать о вас как о кандидате. Эти вопросы обычно касаются вашей личности или стиля работы и могут не требовать большого опыта или профессиональных знаний для ответа. Вот несколько примеров общих вопросов, которые может задать вам менеджер по найму:
-
Расскажите нам о себе.
-
Каковы ваши самые сильные стороны?
-
Каковы ваши самые большие слабости?
-
Как вы справляетесь с негативной обратной связью?
-
Вы лучше всего работаете самостоятельно или в группе?
-
Какова ваша идеальная культура компании?
-
Почему вы решили подать заявление на эту должность?
-
Расскажите о некоторых ваших карьерных целях
-
Где вы видите себя через пять лет?
-
Как бы вы описали свой стиль руководства?
Вопросы об опыте и биографии
После завершения общих вопросов работодатель может начать задавать вам более углубленные вопросы о вашем опыте работы внешним аудитором. Они могут включать вопросы о том, как долго вы работаете в сфере бухгалтерского учета или аудита, подробности о вашем опыте и владении специфическими для данной отрасли инструментами или компьютерными программами. Вот некоторые примеры вопросов, которые могут задать о вашем опыте и биографии:
-
Каков ваш опыт работы в области аудита?
-
Как вы обеспечиваете точность в своей работе?
-
С какими компьютерными программами для внешних аудиторов вы знакомы??
-
Каким было одно из ваших самых больших достижений в качестве аудитора?
-
Какие системы или привычки вы разработали, чтобы помочь уменьшить количество ошибок при проведении аудита??
-
Расскажите мне о вашей самой сложной задаче в качестве внешнего аудитора.
-
Не могли бы вы рассказать мне о том, как вы подходите к проведению аудита??
-
Что вам больше всего нравится в работе аудитора?
-
Какие навыки вы считаете наиболее важными для внешнего аудитора?
-
Что вы считаете самым сложным в работе аудитора?
Углубленные вопросы
Вопросы для углубленного интервью - это вопросы, которые могут потребовать более глубоких знаний или касаться конкретно вашей должности. Интервьюер может задать вам конкретные подробные вопросы о внешнем аудите или попросить вас рассказать подробную историю о прошлом опыте работы. Ниже приведены примеры углубленных вопросов внешнему аудитору:
-
Какова цель процедуры аудиторского контроля и можете ли вы описать шаги, которые можно предпринять во время ее проведения??
-
Расскажите о случае, когда вам пришлось использовать данные, полученные в ходе аудита, для объяснения ситуации клиенту или руководителю.
-
Каковы основные причины проведения аудита?
-
Можете ли вы перечислить некоторые общие действия, которые могут привести к тому, что кто-то проведет внешний аудит??
-
Что означает термин поручительство и как вы используете его в процессе аудита?
-
Каковы некоторые основные элементы плана внешнего аудита?
-
Что такое нематериальные активы?
-
Можете ли вы назвать разницу между социальным и итоговым аудитом??
-
Расскажите о случаях, когда вам приходилось реагировать на негативную обратную связь от члена команды или руководителя
-
Можете ли вы объяснить, что означает CARO?
Вопросы для собеседования с образцами ответов
Вот некоторые примеры вопросов для собеседования с внешним аудитором и возможные ответы на них, которые помогут вам подготовиться к собеседованию:
1. Какие действия вы можете предпринять после завершения аудита??
Интервьюер может задать этот вопрос, чтобы оценить вашу способность эффективно завершить проект. Существует множество шагов, которые вы можете предпринять после завершения аудита, чтобы обеспечить точность вашей работы и улучшить общий результат. Подробное перечисление некоторых из них может помочь вам дать лаконичный ответ.
Пример: Первое, что я люблю делать после завершения аудита, - это просматривать свою работу и убеждаться, что я обнаружил все возможные ошибки. Затем я выпускаю аудиторский отчет и составляю презентацию для своих руководителей о проекте. Наконец, я даю некоторые рекомендации и составляю план, который поможет компании внедрить изменения.
2. В чем разница между внутренним и внешним аудитом?
Как внешнему аудитору, понимание ключевых различий между внутренним и внешним аудитом - это то, что вам может понадобиться для выполнения ваших обязанностей. Когда интервьюер спрашивает вас об этом, он, возможно, хочет проверить ваши базовые знания в области аудита. Постарайтесь ответить на вопрос прямо и как можно более подробно.
Пример: Аудиторская группа проводит внутренний аудит изнутри компании, обычно на постоянной основе. Сторонняя компания проводит внешний аудит и получает контракт либо от самой фирмы, либо от ее акционеров. Некоторые причины для найма внешнего аудитора включают обеспечение соответствия требованиям местных нормативных актов, подтверждение результатов внутреннего аудита или в качестве требования для организаций, находящихся в государственной собственности.
3. Как вы выявляете ошибки во время аудита?
Выявление ошибок является одной из основных задач внешнего аудита. Работодатель может задать этот вопрос во время собеседования, чтобы узнать больше о том, как вы обрабатываете и выполняете стандартные аудиторские задачи. Рассмотрите возможность использования этого вопроса для рассказа истории по методу STAR.
Пример: Основным способом обнаружения ошибок в процессе аудита является сверка официальных финансовых документов с вторичной документацией и выявление различий между ними. Существует несколько типов аудиторских ошибок, таких как ошибки упущения, принципиальные ошибки и ошибки дублирования. Однажды, когда я работал помощником аудитора, я закончил документ, но решил просмотреть его, чтобы убедиться, что нашел все ошибки. Во время проверки я заметил строку информации, которую кто-то ввел дважды.
Советы по вопросам собеседования с внешним аудитором
Это несколько предложений, которые могут помочь вам подготовиться и эффективно ответить на некоторые вопросы интервью с внешним аудитором:
Подчеркнуть свою квалификацию
Отвечая на вопросы, постарайтесь найти такой способ ответа, который поможет продемонстрировать ваши навыки. Это помогает работодателю понять вашу квалификацию и сильные стороны. Один из способов подчеркнуть свою квалификацию - ответить на вопрос рассказом о своем предыдущем опыте работы.
Участвуйте в имитационном собеседовании
Инсценированное интервью - это практическое собеседование, во время которого кто-то другой готовит для вас вопросы, на которые вы должны ответить. Это позволит вам подготовиться к условиям собеседования и может снизить общую нервозность при ответах на вопросы интервью. Попросите друзей или родственников помочь вам попрактиковаться, проведя имитационное интервью.
Используйте метод STAR
Один из способов эффективно подчеркнуть свои навыки и опыт работы - использовать метод STAR при ответе на вопросы интервью. Этот метод поможет вам подробнее рассказать о своем опыте, подсказав, как строить свои рассказы о предыдущем опыте. Этот метод означает ситуация, задача, действие и результат , который вы можете применить к своим вопросам на собеседовании.
Взаимодействуйте с интервьюером
Общение с менеджером по подбору персонала во время собеседования может показать, что вы заинтересованы в вакансии, и повысить ваши шансы быть принятым на работу. Старайтесь внимательно слушать их комментарии в дополнение к прямым вопросам, чтобы узнать больше о должностях и найти возможности, на которые вы можете ответить. Вы также можете задавать интервьюеру свои собственные вопросы, что может продемонстрировать интерес и показать, что вы провели исследование компании.
- indeed.com
Поделиться
