Исправление в записях 1996 года
HR_dep
| 26.03.2009 10:12
Уважаемые коллеги! Подскажите, стоит ли исправлять запись кадровика об увольнении сотрудника, сделанную в 1996 году? Некорректность в следующем: дата увольнения зачеркнута, написана другая, а сверху (над сведениями о работе) стоит сноска в виде звездочки и надпись с печатью: исправленному верить. Я сделала запрос в эту организацию, они прислали копии приказов на прием и увольнение. Может просто приложить их к трудовой или отдать работнику? Или все же править запись?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Править запись не надо, это должен был сделать кадровик, который внёс некорректную запись. Просто вложите в трудовую приказы.
Действительно можно просто вложить. А так, эти приказы очень будут нужны работнику для подтверждения стажа при назначении пенсии например
Спасибо!