Компании меняют подход к тренингам по лидерству и командной работе. Вместо привычных упражнений на доверие или корпоративного мини-гольфа всё чаще используются симуляции пилотирования истребителей и имитация замены шин на гоночном треке. Главная цель — создать условия, максимально приближенные к боевым.
Руководители таких корпораций, как Nike, Pepsi и Bank of America, участвуют в экстремальных тренингах и семинарах, стоимость которых может достигать 100 000 долларов за одно занятие, сообщает The New York Times.
Подобный формат делает ставку на практическое лидерство и умение сохранять хладнокровие в стрессовых ситуациях. Это может говорить о смене приоритетов: на смену эмпатии и эмоциональному интеллекту, которые были в фокусе после пандемии, приходят дисциплина и жесткость.
«Руководители пытаются вернуть ощущение контроля, которое, по их мнению, было утрачено за последние несколько лет», — заявила Кали Уильямс Йост, эксперт по организации труда, в интервью The Times. — «Они стремятся восстановить контроль и власть, используя знакомые им методы».
В технологической отрасли также заметен тренд: лидеры, такие как Марк Цукерберг, меняют имидж, демонстрируя приверженность физической активности и стоицизму. Брайан Чески, генеральный директор Airbnb, также отметил, что «ждал этих физических испытаний в технологической сфере».
По мере возвращения сотрудников в офисы руководители сталкиваются с задачей воссоединения команд после длительного периода удаленной работы.
«Сложные выездные мероприятия помогают преодолеть разрыв, возникший из-за удаленного и гибридного форматов», — отметил в электронном письме изданию Insider Коби Регев, генеральный директор тренинговой компании The Squadron.
Для The Squadron, которая сотрудничает с IBM, Dell и Nestle, это означает проведение занятий, имитирующих тренировки израильских ВВС.
Программы компании обучают участников проходить симуляции полетов на истребителях F-35 и проводить «разборы полетов». Этот цикл действий и обратной связи помогает повысить эффективность работы команды.
«Между военной авиацией и бизнесом много общего, — говорит Регев. — Нужно понимать окружающую среду, знать, как она работает, совершать ошибки, преодолевать их и работать в команде — и всё это в очень быстром темпе».
Стоимость занятий начинается от 390 долларов на человека. Цены варьируются в зависимости от продолжительности, размера группы и потребностей клиента, сообщила представитель The Squadron изданию Insider.
Компания Afterburner, также специализирующаяся на командообразовании, организует соревнования в симуляторах пилотирования истребителей.
Один из тренингов, «Top Gun Experience», стоит от 10 000 долларов для небольших команд и может достигать 100 000 долларов для больших групп, сообщает The Times.
В штате компании состоят бывшие и действующие военнослужащие. Они помогают корпоративным командам работать с точностью и эффективностью, сравнимой с элитными военными летчиками и подразделениями специального назначения, — говорится на сайте организации.
Не все тренинги основаны на военном опыте. Компания Over The Wall Thinking, основанная Энди Папатанассиу, предлагает программы, имитирующие пит-стопы NASCAR, когда механики меняют старые шины на новые прямо во время гонки.
Папатанассиу, бывший тренер команды пит-стопа NASCAR, проводит занятия, где участники должны сохранять точность и спокойствие под давлением.
Стоимость таких тренингов начинается от 10 000 долларов и зависит от размера группы, времени обучения и места проведения.
«Пит-стопы NASCAR — это простой процесс, который должен выполняться в строгой последовательности, — отметил Папатанассиу в письме изданию Insider. — Эта модель применима в разных областях: от целей продаж и циклов разработки продуктов в бизнесе до личного тайм-менеджмента и здорового образа жизни».
- Businessinsider.com
Поделиться
