Крупные компании используют программы для автоматического отбора резюме, чтобы отсеять неподходящих кандидатов. Но перегружать своё резюме бессмысленными модными словами — неэффективный способ привлечь внимание.
«Практически все используют шаблонные фразы, но профессионализм кандидата чаще оценивают по его коммуникативным навыкам», — отмечает Пол Макдональд, старший исполнительный директор рекрутинговой компании Robert Half.
По мнению Мэри Лоренц, менеджера по корпоративным коммуникациям в CareerBuilder, проблема шаблонных слов в том, что они встречаются настолько часто, что потеряли всякий смысл. Они не помогают кандидату выделиться, потому что звучат слишком обобщённо.
Избегайте слов и терминов, которые не несут полезной информации для нанимающего менеджера. Такие фразы отнимают время, и вы теряете драгоценные секунды, которые рекрутер тратит на просмотр вашего резюме.
Вместо этого Лоренц советует соискателям говорить о своих достижениях и подкреплять их фактами, а не просто перечислять обязанности.
«Отказ от избитых фраз поможет соискателям донести свою мысль и выделиться из толпы», — говорит Макдональд.
Вот чего следует избегать:
1. «Лучший в своём роде» («Best of breed»)
В прошлом году компания CareerBuilder опросила более 2200 руководителей и выяснила, что фраза «best of breed» — одна из самых раздражающих в резюме.
«Любой может написать, что он "лучший в своём роде", "целеустремлённый", "трудолюбивый" или "стратегически мыслящий", — говорит Лоренц. — Работодателям важно понять, что делает кандидата уникальным и какую пользу он может принести конкретной компании, в которую подаёт заявку».
2. «Телефон» («Phone»)
Карьерный коуч Эли Амдур рассказал изданию Business Insider, что нет нужды писать слово «телефон» перед номером: «Это глупо. И так понятно, что это номер телефона».
То же самое правило касается и электронной почты.
3. «Ориентированный на результат» («Results-driven»)
«Вместо того чтобы просто писать, что вы ориентированы на результат, расскажите, что именно вы сделали для достижения целей и каковы были эти результаты», — советует Лоренц.
4. «Отвечал за» («Responsible for»)
Слова вроде «отвечал за», «осуществлял контроль» и «обязанности включали» неоправданно усложняют текст и скрывают ваш реальный опыт, — говорит Алисса Гелбард, основатель и президент компании Resume Strategists.
«Будьте прямолинейны, лаконичны и используйте активные глаголы для описания своих достижений», — советует она.
Вместо того чтобы писать: «Отвечал за обучение стажёров...», просто напишите: «Обучал стажёров...».
5. «Высококвалифицированный» («Highly qualified»)
Макдональд отмечает, что использование фраз вроде «высококвалифицированный» или «обширный опыт» не сделает вас более подходящим для работы — наоборот, это может дать обратный эффект. Вместо этого сосредоточьтесь на конкретных навыках, достижениях и квалификации, которые вы предлагаете.
6. «Опытный» («Seasoned»)
«Это слово вызывает ассоциации не только с картофелем фри», — говорит Рита Фридман, карьерный консультант из Филадельфии, — «но оно также хорошо известно как кодовое выражение, означающее "намного, намного старше"».
7. «Рекомендации предоставляются по запросу» («References available by request»)
Эта устаревшая фраза неоправданно подчёркивает ваш возраст, — говорит Гелбард: «Если вы пройдёте этапы собеседований, вас в любом случае попросят предоставить личные и профессиональные рекомендации».
8. «NYSE»
Вики Оливер, автор книг «Power Sales Words» и «301 Smart Answers to Tough Interview Questions», советует сначала расшифровывать любые аббревиатуры и ставить их в скобки. Например, «NYSE» нужно писать как «New York Stock Exchange (NYSE)».
- Businessinsider.com
Поделиться
