Должностная инструкция Выставщика 4-го разряда

1. Общие положения

1.1. Наименование должности: Выставщик 4-го разряда

1.2. Подразделение: ____________________

1.3. Подчиненность:

• Выставщик 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
• Выставщик 4-го разряда выполняет указания ....................................................
  • (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

1.4. Замещение:

• Выставщика 4-го разряда замещает .................................................................................
• Выставщика 4-го разряда замещает ...............................................................................

1.5. Прием и освобождение от должности:

• Выставщик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

2.1. Должен знать:

• Правила снятия и демонтажа изделий
• Требования, предъявляемые к качеству готовой продукции

3. Должностные обязанности:

• Снятие обожженных изделий (кирпича, керамических блоков, черепицы, дренажных труб) с верхних рядов в камере печи и выполнение других работ под руководством выставщика более высокой квалификации.

4. Права:

• Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

6. Дополнительные условия:

• Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

7. Подписи:

• Руководитель структурного подразделения: ____________________
• Дата: 00.00.00г.
• Подпись: ____________________
• Расшифровка подписи: ____________________

СОГЛАСОВАНО:

• Начальник юридического отдела: ____________________
• Дата: 00.00.00г.
• Подпись: ____________________
• Расшифровка подписи: ____________________

ОЗНАКОМЛЕН:

• Выставщик 4-го разряда: ____________________
• Дата: 00.00.00г.
• Подпись: ____________________
• Расшифровка подписи: ____________________

Основные изменения:

• Более структурированный текст, разделенный на пункты и подпункты.
• Более краткая и ясная формулировка пунктов.
• Удаление лишних элементов форматирования (разные размеры шрифта, подчеркивание).
• Добавлены пункты с информацией о дополнительной информации и подписях.