Вопрос на собеседовании: "В чем ваше преимущество перед другими кандидатами??"

Работодатели часто изучают ваши сильные стороны и полномочия, задавая конкретные вопросы в процессе собеседования. Потенциальный работодатель может спросить вас о том, что отличает вас от других кандидатов. Понимание того, почему работодатель может спросить об этом и как ответить, может помочь вам лучше проявить себя во время собеседования и произвести впечатление на менеджера по найму. В этой статье мы расскажем, почему работодатели спрашивают о том, чем вы отличаетесь от других кандидатов, объясним, как ответить на вопрос "в чем ваше преимущество перед другими кандидатами", и приведем три примера ответов для ознакомления.

Почему работодатели спрашивают о вашем преимуществе среди других кандидатов?

Работодатель может спросить кандидата о том, что отличает его от конкурентов, чтобы определить уровень его уверенности и узнать о его сильных сторонах. Недавние выпускники могут ответить на этот вопрос, объяснив свои переносимые навыки, что может быть полезно, если у них минимальный опыт работы на должности, на которую они претендуют. Вы можете воспользоваться этими советами, чтобы сформулировать эффективный ответ на этот вопрос:

• Рассмотрите свои достижения. Чтобы объяснить интервьюеру свою уникальную биографию, вспомните случай, когда вы преодолели препятствие или достигли цели на работе. Затем подумайте о навыках, знаниях или личностных качествах, которые сделали это достижение возможным.

• Изучите описание вакансии. Этот вопрос предоставляет отличную возможность сопоставить свои навыки и знания с описанием вакансии. Перед собеседованием изучите описание вакансии, чтобы подготовить ответ, отражающий требования, которые потенциальный работодатель предъявляет к кандидатам.

• Сосредоточьтесь на своих навыках. Когда менеджер по найму задает этот вопрос, он может захотеть узнать о ваших наиболее развитых технических и передаваемых навыках. Это может дать представление о ваших сильных сторонах и продемонстрировать, как вы применяете свои навыки в рабочей обстановке.

• Будьте честны с интервьюером. Честное описание своих навыков может продемонстрировать ваши "мягкие" навыки, такие как добросовестность. Демонстрация этих навыков может помочь интервьюеру понять, чем вы отличаетесь от других кандидатов.

• Опишите свой уникальный опыт. Интервьюеры обычно ищут уникальную информацию о вас, чтобы помочь им определить, чем вы отличаетесь от других кандидатов. Вы можете поделиться своим уникальным опытом, связанным с вакансией, что может способствовать увлекательной беседе между вами и интервьюером и побудить его запомнить вас.

Похожие: 125 распространенных вопросов и ответов на собеседовании (с советами)

Как ответить на вопрос "В чем ваше преимущество перед другими кандидатами?"

Независимо от того, являетесь ли вы молодым выпускником или профессионалом с опытом работы, вы можете ответить на вопрос "в чем ваше преимущество перед другими кандидатами", используя следующие шаги:

1. Подготовьтесь к ответу до собеседования

Перед собеседованием подготовьте ответы на такие распространенные вопросы, как этот. Чтобы помочь вам подготовить ответ, подумайте, о каких конкретных навыках или опыте вы хотите рассказать, и сосредоточьтесь на уникальных аспектах вашего образования или опыта. Например, если вы только что закончили стажировку в компании после успешного прохождения конкурсного собеседования, вы можете включить это достижение в свой ответ.

Подготовка перед собеседованием также поможет вам уверенно отвечать на вопросы интервью, что может произвести впечатление на интервьюера. Обдумывание своих ответов до собеседования также поможет показать интервьюеру, какими отраслевыми навыками вы обладаете, какой полезный опыт у вас есть и чего вы достигли.

2. Сосредоточьтесь на непосредственно связанных навыках и опыте

Приводите свои ответы в соответствие с прямыми потребностями компании. Это поможет вам сосредоточиться на том, чтобы поделиться опытом и навыками, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Демонстрация соответствующих навыков также может помочь вам показать интервьюеру, что вы знакомы с требованиями вакансии. Ваш ответ может включать как технические отраслевые навыки, так и переносимые "мягкие" навыки. Например, если вы претендуете на должность медсестры, вы можете описать свои мягкие навыки, такие как терпение и сострадание, наряду с техническими навыками, такими как снятие жизненных показателей и составление медицинских отчетов.

Похожие: 12 сложных вопросов и ответов на собеседовании

3. Расскажите о своем образовании

Если вы недавно окончили университет, у вас может не быть большого опыта работы в своей области. Если вы участвовали в программе стажировки, связанной с должностью, на которую вы претендуете, упомяните об этом опыте в своем ответе. В качестве альтернативы вы можете сосредоточиться на соответствующих предметах, которые вы изучали во время учебы, и рассказать о своих достижениях в этих предметах. Независимо от того, какой образовательный опыт вы описываете, предложите информацию о непосредственном опыте, который может выделить вас среди других кандидатов. Например, если вы претендуете на должность инженера-химика, вы можете сосредоточить свой ответ на курсе о промышленных химических растворителях.

3 примера ответов на вопрос "В чем ваше преимущество перед другими кандидатами"

Вот три примера, которые можно использовать для справки при ответе на этот вопрос на собеседовании:

1. Инженер-механик

Вот пример того, как будущий инженер-механик мог бы ответить на этот вопрос:

"Меня отличает от других кандидатов моя трудовая этика, опыт стажировок и знания в области промышленных механических систем". Я прошел несколько курсов по проектированию и обслуживанию промышленного оборудования, включая курсы по общей технике безопасности. Я также проходил стажировку в автомобилестроительной компании Marvin and Slack, LLC, где я занимался ремонтом и обслуживанием промышленного оборудования. Пока я работал в качестве стажера, компания предложила мне должность технического работника на полный рабочий день. Я закончил очную курсовую работу, работая в Marvin и Slack и участвуя в программах обучения их компаний."

Похожие: 21 совет по прохождению собеседования: Как произвести хорошее впечатление

2. Менеджер по цифровому маркетингу

Вот пример того, как потенциальный менеджер по цифровому маркетингу может ответить на этот вопрос:

"От других кандидатов меня отличают обширные знания в области SEO и создания контента. У меня также есть степень магистра в области цифрового маркетинга и степень бакалавра в области управления бизнесом. Кроме того, я работал стажером в престижной маркетинговой фирме в этом городе, где я узнал, как управлять успешной маркетинговой командой и получать более высокие доходы от рекламы за счет оптимизированного цифрового контента. В прошлом году я непосредственно способствовал 15-процентному росту доходов от рекламы для основного клиента компании."

Похожие: Типы вопросов на собеседовании и как на них отвечать

3. Врач

Вот пример того, как кандидат на должность врача может ответить на этот вопрос:

"Меня отличает от других кандидатов то, что я получил образование в Университете Фрештауна, который входит в десятку лучших медицинских школ мира". Я закончил школу лучшим в своем классе с 4 баллами.0 GPA и я прошла клинические испытания в Горном медицинском центре. Там же я прошел ординатуру под руководством опытного врача и заслужил уважение своего наставника, продемонстрировав свою твердую трудовую этику и желание совершенствовать свои навыки."