askarik, добрый день!
А как ты себе представляешь дружбу с начальником?
Могут быть разные точки зрения, но на всякий случай следует руководствоваться принципом, что на работе друзей нет.
В твоей ситуации я постарался бы систематизировать недостатки в своей работе, то что вызывает упреки руководителя.
И постараться, чтобы для упреков не было причин. По моей практике, люди, принятые, как ты выразился, "по связи", должны пахать не меньше, а больше и лучше остальных.
Оставаться или нет? Это зависит от разных обстоятельств: полгода, что ты работаешь - это небольшой срок. Во всяком случае, ты должен использовать возможность набраться опыта, в том числе и у своих коллег. Поверить мне, опыт своей первой работы ты запомнишь навсегда,
Ты ничего не сообшил о своем образовании, учишься ли в настоящее время, будет ли твоя возможная специальность связана с работой.
askarik ..
2015-01-27 07:58
Здравствуйте, спасибо за ответ. Хоть как то утешили душу:) В том то и дело, что ничему не хотят обучать, приходится самому узнавать, делать. Учеба идет, еще год учебы заочно, а так если чесно сама работа хорошая, но не по душе. Сидеть на одном месте заполнять бумажки. Понял одно, работать на кого то на не вариант.
Valeratal
2015-01-27 08:42
для опыта надо поработать. Впрочем, если где-то возьмут еще на более интересную работу - то почему нет
Но вряд ли, при такой возможности, был бы этот вопрос на форуме :)
Valeratal
2015-01-27 08:43
Теперь давайте представим ситуацию глазами начальницы
Навязали какого-то "молодца", делать ничего не умеет, толку от него никакого. Уволить нельзя. Чтоб не мешал - дали разбирать бумажки.
askarik ..
2015-01-27 10:38
Разбирать бумажки и есть моя работа, но насчет навязали, что ничего не умеет ты прав.
Митрич
2015-01-27 10:46
askarik , здравствуй!
Обычно рекомендуют взять лист бумаги, разделить его пополам вертикальной чертой и с левой стороны перечислить в столбик преимущества существующего положения, а с правой - его недостатки. Иногда недостатки легко перевести в преимущества.
- ничему не хотят обучать, приходится самому узнавать?
+ самый ценный опыт, это тот, до которого дошел своим умом; работай с документами, даже свои "бумажки" заполняй осмысленно, не стесняйся задать вопрос;
+ есть основание обратиться за советом к сотрудникам других служб, это - тоже опыт;
+ "накосячишь" несильно - будет меньше спрос; однако лучше предварительно всё-таки спросить, как делать. И т.д.
Учеба идет, еще год учебы заочно, - и у тебя есть возможность учиться, неизвестно, как с этим будет на другом месте.
Однозначно, лучше уходить, когда закончишь учебу.
Анализируй, постарайся оценить, как ты, твоё поведение, выглядит со стороны начальника и сотрудников службы, сотрудников других служб, не проявляй особо свои амбиции, для этого пока ни оснований, ни условий.
На эту тему можно говорить много, и написано много, ищи.
Не в обиду, ты пишешь с ошибками. Обрати внимание и на это.
Удачи!
Митрич
2015-01-27 11:14
ЗЫ. Ни в коем случае не оставляй блокнотов, записок, записей в файлах, где есть то, что не предназначено для других.
Жизнь сложна, и лишние "хвосты" её не упростят.
askarik, добрый день!
А как ты себе представляешь дружбу с начальником?
Могут быть разные точки зрения, но на всякий случай следует руководствоваться принципом, что на работе друзей нет.
В твоей ситуации я постарался бы систематизировать недостатки в своей работе, то что вызывает упреки руководителя.
И постараться, чтобы для упреков не было причин. По моей практике, люди, принятые, как ты выразился, "по связи", должны пахать не меньше, а больше и лучше остальных.
Оставаться или нет? Это зависит от разных обстоятельств: полгода, что ты работаешь - это небольшой срок. Во всяком случае, ты должен использовать возможность набраться опыта, в том числе и у своих коллег. Поверить мне, опыт своей первой работы ты запомнишь навсегда,
Ты ничего не сообшил о своем образовании, учишься ли в настоящее время, будет ли твоя возможная специальность связана с работой.
Здравствуйте, спасибо за ответ. Хоть как то утешили душу:) В том то и дело, что ничему не хотят обучать, приходится самому узнавать, делать. Учеба идет, еще год учебы заочно, а так если чесно сама работа хорошая, но не по душе. Сидеть на одном месте заполнять бумажки. Понял одно, работать на кого то на не вариант.
для опыта надо поработать. Впрочем, если где-то возьмут еще на более интересную работу - то почему нет
Но вряд ли, при такой возможности, был бы этот вопрос на форуме :)
Теперь давайте представим ситуацию глазами начальницы
Навязали какого-то "молодца", делать ничего не умеет, толку от него никакого. Уволить нельзя. Чтоб не мешал - дали разбирать бумажки.
Разбирать бумажки и есть моя работа, но насчет навязали, что ничего не умеет ты прав.
askarik , здравствуй!
Обычно рекомендуют взять лист бумаги, разделить его пополам вертикальной чертой и с левой стороны перечислить в столбик преимущества существующего положения, а с правой - его недостатки. Иногда недостатки легко перевести в преимущества.
- ничему не хотят обучать, приходится самому узнавать?
+ самый ценный опыт, это тот, до которого дошел своим умом; работай с документами, даже свои "бумажки" заполняй осмысленно, не стесняйся задать вопрос;
+ есть основание обратиться за советом к сотрудникам других служб, это - тоже опыт;
+ "накосячишь" несильно - будет меньше спрос; однако лучше предварительно всё-таки спросить, как делать. И т.д.
Учеба идет, еще год учебы заочно, - и у тебя есть возможность учиться, неизвестно, как с этим будет на другом месте.
Однозначно, лучше уходить, когда закончишь учебу.
Анализируй, постарайся оценить, как ты, твоё поведение, выглядит со стороны начальника и сотрудников службы, сотрудников других служб, не проявляй особо свои амбиции, для этого пока ни оснований, ни условий.
На эту тему можно говорить много, и написано много, ищи.
Не в обиду, ты пишешь с ошибками. Обрати внимание и на это.
Удачи!
ЗЫ. Ни в коем случае не оставляй блокнотов, записок, записей в файлах, где есть то, что не предназначено для других.
Жизнь сложна, и лишние "хвосты" её не упростят.