Заполнение трудовой книжки

101194 | 22.10.2008 21:22
Аватар пользователя 101194

Пожалуйста, подскажите ответы сразу на несколько вопросов.
1. Во всех примерах при заполнении трудовых книжек о приёме на работу пишется "принят на должность экономиста", а фраза "принят экономистом" может использоваться наравне с приведённой выше? И как по аналогии с приёмом на должность будет выглядеть приём на рабочую профессию?
2. В продолжении выше заданного вопроса. Есть ли разница как писать в трудовой книжке о повышении рабочему разряда: Переведён электромонтёром 4 разряда или присвоен 4 разряд?
3.Если в трудовой книжке на странице осталось свободное место размером в 2 строчки что делать? Начинать запись на этой же странице (их хватит на название организации) или писать на другой странице и название и саму запись? Вообще, сколько строчек допустимо оставлять между записями об увольнении и приеме? И по этой же теме: можно ли ставить свою печать с названием организации на строчках, где уже стоит печать другой организации об увольнении, но с другой стороны (т.е. печать об увольнении стоит справа, но в этих же строчка в низу печати слева, в другой стороне, поставить штамп наименования организации?
4.Стоит ли делать запись на титульном листе книжки об образовании (и профессии) студенту 4-5 курсов Вуза? В нормативных документах предусмотрена такая возможность, на основании справки из института, зачётки, но стоит ли? Можно ли оставить эти строчки пустыми?
Всем заранее спасибо! Очень надеюсь на скорый ответ, и по возможности с ссылками на к-л документы.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя ms_recruter

1. В инструкции по заполнению говорится так: " В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу." Главное, из смысла должно быть понятно, что он принят на такую-то должность, в такое-то структурное подразделение.

что касается рабочих специальностей - не сталкивалась, поэтому не буду Вас дезинформировать. Поищите в образцах заполнения ТК. 

 3. В трудовой книжке по возможности не должно оставаться свободных строк. Поэтому лучше начать запись сразу за предыдущей. Что касается штампа с названием организации - тут я бы наверное не стала ставить справа, а поставила бы на той строчке, на коротой старая печать лишь чуть-чуть мешает. С другой стороны, Вам никто не мешает ставить штамп и справа. главное, чтобы он не попадал на оттиск печати другой организации.

4. У меня на третьем курсе оставили пустыми, и только сейчас, через два года после окончания вуза уже в другой конторе (где я уже те же два года работаю) увидели и внесли запись.