Записи в ТК у генерального директора
Ромашишка
| 27.11.2008 15:15
Полномочия генерального директора пролонгируются протоколом собрания акционеров каждые 2 года, в течение 15 лет - с момента создания фирмы. На основании первого протокола созданы ТД и приказ.
После пролонгирования ТД и приказ создавать на каждый срок? Или достаточно ДС?
Нужно ли делать дополнительные записи в ТК, помимо первой о назначении?
В наличии все протоколы, ТД оформленный по первому протоколу, приказ по последнему протоколу (вообще создавался задним числом для налоговой)
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
посмотрите раздел "оформление руководителя" на этом сайта
Спасибо большое. Читала ведь как то, да видать не дочитала. То есть, гендиректора каждый раз нужно было увольнять и заново принимать? Правильно? Что можно сделать для исправления ситуации?
у Вас два варианта: либо расторгать и заключать новый трудовой договор каждый раз, когда истекает срок полномочий, либо не расторгать труовой договор, и тогда он будет считаться бессрочным, но и протокол должен это подтверждать (согласие всех акционеров)... тогда не нужно будет перезаключать тд, но и уволить вы его сможете по предусмотренным статьям в ТК