Записи в ТК у генерального директора

Ромашишка | 27.11.2008 15:15
Аватар пользователя Ромашишка

Полномочия генерального директора пролонгируются протоколом собрания акционеров каждые 2 года, в течение 15 лет - с момента создания фирмы. На основании первого протокола созданы ТД и приказ.

После пролонгирования ТД и приказ создавать на каждый срок? Или достаточно ДС?

Нужно ли  делать дополнительные записи в ТК, помимо первой о назначении?

В наличии все протоколы, ТД оформленный по первому протоколу, приказ по последнему протоколу (вообще создавался задним числом для налоговой)

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Ромашишка

Спасибо большое. Читала ведь как то, да видать не дочитала. То есть, гендиректора каждый раз нужно было увольнять и заново принимать? Правильно? Что можно сделать для исправления ситуации?

Аватар пользователя Nadin-ka

у Вас два варианта: либо расторгать и заключать новый трудовой договор каждый раз, когда истекает срок полномочий, либо не расторгать труовой договор, и тогда он будет считаться бессрочным, но и протокол должен это подтверждать (согласие всех акционеров)... тогда не нужно будет перезаключать тд, но и уволить вы его сможете по предусмотренным статьям в ТК