Запись внесена не в том месте

Запись о приеме сотрудника внесена ошибочно не после последней записи об увольнении, а в середине трудовой книжке, потом  запись внесена правильно, но перед этим не анулирована ошибочная. Как правильно анулировать ошибочную запись.

образец:

8. 12.02.2007г. Уволен 

9.  01.12.2011г. Принят (ошибочно внесена)

10.  25.06.2008г. Принят

11. 30.11.2011г. Уволен

12.  01.12.2011г. Принят.