Запись в трудовую по срочному трудовому договору
Елена1984
| 27.10.2007 11:09

Подскажите, пожалуйста, нужно ли делать в трудовую книжку запись о срочном трудовом договоре? Или делается обычная запись о приеме на работу? На основании каких правил это делается? Спасибо.:confused:
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Quote:
да. При увольнении будет запись "в связи с истечением срока...."
Quote:
Все, что касается Тр кн делается на основании ТК РФ, Правил ведения ТР кн и Инструкции № 69.
[URL="http://t-t-2005.narod.ru/tknp24.htm"]http://t-t-2005.narod.ru/tknp24.htm[/URL]
Спасибо! Теперь буду правильно делать.:)
Елена1984 wrote:
конечно нужно
Quote:
при внесении записи о приеме - обычная
при внесении записи о расторжении ТД со ссылкой на пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ, если конечно ТД расторгается именно по данному основанию
Quote:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Приложение N 1 к Постановлению Минтруда Россииот 10 октября 2003 г. N 69