Запись в Тр КН: "Уволен" или все-таки "Трудовой договор расторгнут"?

 Не противоречит ли Постановление "о ведении записей трудовых книжек" Где написано что пишем " уволен по инициативе работника, пункт......"  статье ТК РФ 84.1. Где прописано, что надо вносить записи в Тр Кн в сторгом соответсвии ТК РФ п.3. - " Трудовой договор расторгнут..."

или они не противоречат друг другу и можно писать и так и сяк?

Помогите разобраться!!!!

Если можно с доказательствами!