Запись в т/к об увольнении по с/ж (переезд)

delikelena | 16.02.2009 12:21
Аватар пользователя delikelena

Уважаемые коллеги! Всем здрасьте!

Помогите, пожалуйста.... Сколько работаю - с таким не сталкивалась....

Суть проблемы в следующем: увольняюсь по собственному желанию. Уважительная причина - переезжаю к мужу-военнослужащему на ПМЖ в район крайнего Севера (из архангельской области в Мурманскую)...

Как правильно сформулировать мне запись в трудовую книжку? А то для себя дак аж даже растерялась....

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Стремящаяся

Здравствуйте!

 

Я так понимаю приказ на увольнение оформляется, как по собственному желанию, тогда в трудовой запись формулируете как обычно "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Желаю удачи

Аватар пользователя sabrina

 Стремящаяся, а Вы в курсе существования Инструкции № 69?

 

Согласно п. 5.6 Инструкции при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.

К числу таких причин могут относиться перевод мужа на работу в другую местность, необходимость ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.

 

Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". (данная цитата из Инструкции, в которую не внесены до сих пор изменения про указание ЧАСТИ статьи,  но указывать нужно - "пункт 3  части первой.....")

Аватар пользователя sabrina

глюк

Аватар пользователя sabrina

 глюк № 2

Аватар пользователя Стремящаяся

sabrina, да, спасибо, в курсе , только помню пока ее не совсем на изусть , буду исправляться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий