ЗАПИСЬ в ТК о ПЕРЕВОДЕ
Psyker
| 27.01.2006 06:18
Подскажите пожалуйста, делается ли запись в ТК работника, которого перевели на другую должность (работу) на время декретного отп. и отпуска по уходу за реб. основного работника, т.е. примерно на 1,5-2 года? :confused:
заранее благодарна всем!
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
странный сотрудник, который согласился на перевод на др. должность.
ну не суть.
обычный временный перевод, который в ТК не указывается. главное - согласие работника (заявление)
Quote:
Главное чтобы временый перевод не превышал одного месяца в год, а если сотрудник переводится на должность более низкой квалификации, то его согласие.
Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря).
С письменного согласия работник может быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации.
Постояный перевод допускается только с письменного согласия. И оформляется приказом формой Т-5.
подскажите пожалуста. я занимала должность секреторя но в связи с тем что специалист по кадрам ушла на ссесию с 2 марта а с 10 апреля в декрет меня перевели на должность специалиста по кадрам. Надо ли мне делать соответствующую запись в трудовой книжке и на каком основании?