Запись о награждениях

Novinka | 20.01.2009 17:23
Аватар пользователя Novinka

Уважаемые,

подскадите, пожалуйста, в такой ситуации...

Иногородний сотрудник у нас работает по основному месту с начала декабря 2006г. В этом же 2006 году в середине декабря, вне рабочее время, вроде подработки, он проводил перепись, которая проходила по его месту жительства, за эту работу его в последствии наградили значком. А теперь он просит внести данное награждение в трудовую книжку. Вопрос вот в чем, кто должен делать запись о таком награждении в трудовой книжке? Организация, которая премировала значком или же кадровая служба по основному месту работы (в данном случае мы)? Если мы, то нужно ли ставить нашу печать?

Заранее благодарна!Улыбается

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Татьяна 84

Добрый день! Вы можете делать только записи о назраждении, произведенном работодателем (только вашей организации) на основании приказа (пп.10 п.2 Правил ведения и хранения ТК, изготовления боанков ТК и обкспечения ими работодателей № 225) 

 

Аватар пользователя Novinka

Спасибо!

А кто тогда должен сделать запись о награждении и как должно быть оформлено? Мы же не имеем права выдать трудовую на руки пока сотрудник работает...

Аватар пользователя Gromyko

Я тоже столкнулась с этой проблемой. Наших сотрудников наградили медалями в ФСБ (до этого они там работали). Награждение производилось уже после того как они к нам оформились. Сотрудники предоставили нам протокол о вручении наград от ФСБ и попросили сделать записи. Что делать в этом случае?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий