Выплата выходного пособоия при сокращении штата- проблемы
AlexandraIvanova
| 02.05.2010 09:08
Интересуют следующие вопросы:
1. Как расчитывается выходное пособие при сокращении штата (т.е. как проконтролировать, всю ли причитающуюся сумму выплатили)?
Как я понимают, берут зарплату за период 12 мес, а также различные выплаты помимо зарплат (поощрение, премия)? Как все это рассчитываеется?
2. Если в организации отказываются выплачивать вых.пособиие, мотивируюя тем, что выходно е пособие выплачивает ... центр занятости (?!)
3. Какими статьями ТК РФ, законами, положениями и др. стоит руководствоваться в данных ситуациях?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В соответствии с Постановлением № 922. Вкратце: считается среднедневная ЗП (расчетный период - последние 12 мес) и умножается на кол-во рабочих дней за месяц, следующий за днем увольнения.
Бред. Обращайтесь в Прокуратуру и ГИТ.
ст. 178, ст. 180 ТК РФ.
Sabrina, спасибо большое!