Вопрос: кто-нить работает с иностранными работниками?

Rhapsody | 20.10.2006 16:10
Аватар пользователя Rhapsody

Вопрос: кто-нить работает с иностранными работниками?
И далее
Если да, то как вы их оформляете?
На какой срок дают разрешение на работу - иностранцу?

Спасибо за ответы.

Форум: 

Аватар пользователя Smersh

Я раньше работал.
Порядок такой, думаю щас не изменился особо:
1) Получить разрешение в местной службе занятости
2) Получить разрешение в органах труда субъекта федерации
3) Получать разрешение для организации на право привлечения иностранной рабочей силы
4) Получить разрешение на право трудовой деятельности на каждого работника
5) Оформить рабочую визу. Максимум на год
6) Оформлять на работу.
И всего делов :)

Аватар пользователя R.Natalia

Все так, только если организация обращается в ФМС по этим вопросам впервые нужно ее сначала там зарегистрировать.

Аватар пользователя gullia

Уезжает отец в командировку в Узбекистан, маленький сын просит
- Пап привези мне маленького узбечонка
- Сынок, ну он же живой, как я тебе его привезу ?
- Ну тогда хотя бы шкурку

Аватар пользователя Nadin-ka

Еще медосмотр для каждого и госпошлину уплатить. И вопрос с регистрацией решить.
И вообще это дело встает в хорошенькую копеечку. Обзвонила с десяток агентств, такой перечень может стать неполным, если возникнут какие-то непонятки с одним из этих людей. Еще есть различия в зависимости от того, какой страны гражданин.

Аватар пользователя Alena

Я интересовалась этим..
вот посмотрите ссылочку, можт поможет
http://www.mmc-rspp.ru/zayavka.asp

По финансам: я звонила в наш питерский отдел миграционного центра, там сказали, что на одного иностранного сотрудника на один год 5600 разрешение, 4000 госпошлина, около 700 рублей медосмотр...

Аватар пользователя Nadin-ka

да-да-да, только медосмотр поболее будет. + та же регистрация и т.д.

Аватар пользователя R.Natalia

:( :( :( Мне сейчас тоже предстоит этим заниматься, оформлять и ближнее и дальнее зарубежье, у нас еще и ген.дир. - иностранец. Вот думаю - может сразу застрелиться?

Аватар пользователя Nadin-ka

Трудно первые 10 лет, потом привыкаешь :-)

Аватар пользователя Smersh

Зачем вам иностранные работники-то? Берите наших.
Хотя, лишний гемор и налоги помогут вам в быстром постижении принципа Оккама.

Аватар пользователя R.Natalia

Я бы с великой радостью брала своих:rolleyes: , но директор "уважает своих":) , а наши работники производства... (городок-то небольшой, со всеми вытекающими отсюда последствиями:( :rolleyes: ) У меня вчера один пришел увольняться, так даже сфокусироваться не мог, чтобы заявление написать - осилил только подпись...

А гемора у нас и без этого хватает, взять хотя бы коллектив (управление) который общается между собой черт знает на каких языках)))))))

Аватар пользователя Smersh

Эт чё у вас за фирмА такая? Какой национальности директор? (Если не секрет, конечно)

Аватар пользователя R.Natalia

Не секрет. Директор у нас турецкой национальности:d :d

Аватар пользователя R.Natalia

Не секрет, директор у нас турецкой национальности:d :d , а мне с ним приходится общаться на английском:d