Внедрение Taleo

Дорогие коллеги, добрый день!

Обращаюсь к вам за вашими знаниями, опытом и, надеюсь, желанием поделиться информацией и впечатлениями.

Немного введения: американская компания, представительство в России и СНГ, в данный момент в HR происходят изменения, одним из которых, возможно, будет являться внедрение Taleo.

Теоретическую часть знаю - что это такое, зачем нужно и т.п.. Но самый главный вопрос: можем ли мы внедрить у себя Taleo в принципе? (вопрос возник в связи с защитой персоналных данных сотрудников).

Поделитесь, пожалуйста, вашим опытом, используете ли вы Taleo, каким образом, как в случае с Taleo оставаться compliance.

Буду очень вам благодарна!