ВКС собрался в отпуск за с/с
Добрый день, коллеги!
Прошу помочь в возникшем вопросе. Наш иностранец, ВКСник, решил пойти в отпуск без сохранения зп на 3 месяца. Знаю, что при предоставлении ВКС отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года Работодатель обязан уведомить территориальный орган УФМС. Позвонила на линию УФМС информацию подтвердили, но оператор ответила на вопрос неуверенно, просила уточнить в районном УФМС, вообщем, не убедила).
Теперь грызёт - всё ли это, не должен ли Работадатель сделать еще что-нибудь, кроме Уведомления? В Сети информации минимум, а хочется прозондировать почву основательно, дабы не возникли у нашего дорогого ВКС проблем при вылете/прилете в РФ?
Заранее спасибо!
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Только уведомление.
При вылете/прилете на границе при прохождении паспортного контроля и впоследствии в УФМС при освежающей постановке на миграционный учет он предъявит свою визу (если визовый) и разрешение на работу (если безвизовый - только РнР)