Входит ли в трудовой стаж период, когда сотрудник стоял на учете на бирже труда?

HR-Надежда | 13.04.2009 10:39
Аватар пользователя HR-Надежда

Коллеги, подскажите, пожалуйста, как быть.

При оформлении карты Т-2 посчитала стаж сотруднице по трудовой книжке, получилось 32 года. Сотрудница рассчитывает на получение ветеранской пенсии, для этого необходимо иметь 35 лет стажа. Она сказала, что полтара года стояла на учете на бирже труда, у нее имеется справка по этому поводу. Я в кадровом деле новичок, поэтому засомневалась, стоит ли заносить эту информацию в Т-2, и если стоит, то чем руководствоваться при этом.

Если кто встречался с подобной ситуацией, подскажите, пожалуйста, как поступить?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя sabrina

Есть

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.07.2002 N 555

(ред. от 08.08.2003)

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ"

В этих Правилах есть:

2. В страховой стаж включаются (засчитываются):

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Аватар пользователя HR-Надежда

Спасибо, sabrina, за оперативный и грамотный ответ! 

Аватар пользователя kiva84

Хочу задать вопрос не совсем по теме, но в "свежей рубрике".

А в непрерывный на 01.01.2007 учитывается период только срочной службы?

Например у работника период с 03.10.05 по 25.10.07.