увольнение в порядке перевода

Вишенка | 28.02.2007 10:15
Аватар пользователя Вишенка

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, мне правильно ли я сделала. Ситуация заключается в следующем: сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию, но у него меняется должность. Я ему в трудовой написала, что: "уволен в порядке перевода из ООО .... в ООО .....", далее как всегда шапка, и "принят в порядке перевода из ООО.... в такой-то отдел на должность .......". Вопрос: ничего что переводом, а должность другая. Спасибо.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Smersh

В увольнении надо было ещё добавить "по его просьбе" или "с его согласия", а так все правильно.

Аватар пользователя Стратегия

Подскажите,пожалуйста,на первой странице трудовой,где ФИО,ставится печать той организации,которая первая приняла сотрудника,т.е. до этого у него стажа не было.Верно?

Аватар пользователя Smersh

Верно

Аватар пользователя Олю

Если это дубликат, то мог быть до этого стаж