увольнение в порядке перевода
Вишенка
| 28.02.2007 10:15
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, мне правильно ли я сделала. Ситуация заключается в следующем: сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию, но у него меняется должность. Я ему в трудовой написала, что: "уволен в порядке перевода из ООО .... в ООО .....", далее как всегда шапка, и "принят в порядке перевода из ООО.... в такой-то отдел на должность .......". Вопрос: ничего что переводом, а должность другая. Спасибо.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
http://www.hr-portal.ru/articles.php?lng=ru&pg=248 - посмотрите тут
В увольнении надо было ещё добавить "по его просьбе" или "с его согласия", а так все правильно.
Подскажите,пожалуйста,на первой странице трудовой,где ФИО,ставится печать той организации,которая первая приняла сотрудника,т.е. до этого у него стажа не было.Верно?
Верно
Если это дубликат, то мог быть до этого стаж