Увольнение сотрудника предпенсионного возраста

Pusjt_19 | 04.06.2019 10:25
Аватар пользователя Pusjt_19

Добрый день!

Подскажите как быть в данной ситуации:

сотрудник, имеющий должность начальника участка электроцеха, с февраля текущего года не имеет подтвержденной группы по электробезопасности.

Как правильно уволить данного сотрудника, учитывая, что он находится в предпенсионном возрасте (1963 года рождения) и имеет II группу инвалидности? И если уволить не получается, то можно ли сократить вышеуказанную должность и как это сделать правильно?

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

"с февраля текущего года не имеет подтвержденной группы по электробезопасности."

А что мешает работодателю направить его на подтверждение этой самой группы?

Как правильно уволить данного сотрудника, учитывая, что он находится в предпенсионном возрасте (1963 года рождения) и имеет II группу инвалидности?

Смотря по какому основанию хотите уволить.

И если уволить не получается, то можно ли сократить вышеуказанную должность и как это сделать правильно?

А вам действительно больше не нужен начальник участка электроцеха (как должность, ну и человек на ней)?